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  • 如何打造一份让大众满意的酒店榜单?
    一位宝妈朋友最近找我帮忙推荐度假酒店,劲旅君随即找了几大在线旅游平台的酒店榜单给她推过去。这位宝妈朋友浏览后询问:有没有一些小众特色的住宿体验推荐呀? 劲旅君好奇:榜单上的主流高星度假酒店不香嘛?! 宝妈朋友回复:没有啊,主流高星度假酒店非常好。只不过,一来不少新兴旅游目的地少有高星度假酒店项目布局,合适的平替知之甚少;二来以往度假经常住高星度假酒店,最近希望旅程有更多不一样的住宿选择。 这位宝妈朋友的经历折射出一大批都市白领选择度假酒店时的微妙需求变化。 去年以来,大众休闲度假需求出现明显多元化趋势,反向旅游、平替旅游、县域旅游等新概念接踵而至;City walk热度不减,Chill walk又热潮来袭;露营野餐风潮之后,Wildeat再度火极一时。随着新消费需求层出不穷,一份酒店榜单想要更好解决大众旅游消费决策时的效率问题,仅仅依靠主流高星度假酒店就远远不够的。 那么,如何让大众始终在酒店榜单上发现不一样的选择呢? 不久前,2024大众点评“必住榜”(以下简称“必住榜”)发布。这份发布五年的榜单又是怎么破解的呢? 01 想要让一份酒店榜单及时给大众在旅游消费决策时提供“不一样的选择”,需要榜单发布方及时洞察大数据背后大众消费需求的真相。
    这一点看似简单,实际上并不容易。

    我们来看一组数据,去年至今,美团的品质用户(所有等级城市中等以上收入者):

    选择低线城市者增长34%;

    与此同时,大众点评上的低线城市:

    总间夜量增长24%;

    酒店ADR增长达4%;

    我们很容易从这些数据中得出一个结论:随着品质用户更多选择低线城市旅游,刺激当地酒店间夜量和ADR一路走高。

    然而,这些数据中其实还隐藏着两个少被察觉的“不一样变化”。

    首先,低线城市酒店ADR到底为什么会走高?

    除了国内旅游繁荣带来的人口红利之外,还有一个被忽略的因素:品质用户的高消费力直接拉高低线城市酒店的客单价。这些来自一线及以上城市的品质用户典型的消费者画像是“年轻多金、消费欲旺、消费能力强”,以往他们在三亚、大理等为代表的传统旅游目的地,选择度假酒店大多在1000元/间夜以上,甚至可以超过2000元/间夜。

    当这些品质用户大批涌入三四线城市之后发现,当地最好、最贵的酒店价格或许都不超过1000元/间夜,绝大多数保持在500-1000元/间夜的区间。所以,不是品质用户不愿意在三四线城市的住宿上多花钱,而是他们只能花这么多钱。

    其次,这两年国内旅游人次和收入在大幅上涨,但是人均旅游消费却持续下降。对应到品质用户身上,大部分人在低线城市人均旅游消费低,主要原因是低线城市没有能够满足他们需求的消费项目。

    要知道,一线城市品质用户从疫情以来休闲度假方式就频繁迭代,露营、飞盘、浆板、瑜伽、骑行、徒步……

    哪一项不是烧钱的玩法?

    尽管这两年酒店行业整体OCC、ADR和RevPAR均表现出稳定增长态势,背后存在的酒店行业供给结构的滞后发展与大众快速迭代消费需求之间的尖锐矛盾不可忽略。

    具体到消费者个人,就呈现出文章一开始劲旅君宝妈朋友遭遇的难题,从各种酒店榜单里就是找不出一家符合自己需求的度假酒店,这种情况会愈发普遍。

    02

    搞清楚了大众需求真相,下一个问题就是:大众需要的度假酒店供给不足,是绝对增量不够还是存量挖掘不足?

    公开数据显示,近两年国内酒店行业各维度下的供给变化情况如下:

    高线城市房量增长19%;

    低线城市房量增长20%;

    单体酒店房量增长24%;

    连锁酒店房量增长10%;

    国内酒店总供给量是相对充足的,但存在两个问题:其一,某些地方会出现区域性增量供给不足的情况;其二,存量市场优质供给挖掘不够。由于增量酒店项目建设往往需要一个较长长周期,因此重点从存量市场帮品质用户找到匹配需求的酒店就成为榜单的重中之重。

    国内度假酒店供给大致可以划分为两大来源:大型酒店集团与小众特色酒店。

    国际国内大型酒店集团旗下的高星度假酒店们这些年在满足品质用户需求方面做得相对到位,小众特色酒店则为行业带来着意外之喜。

    2024必住榜披露了一个最新数据,在所有上榜酒店中,小众特色酒店品牌数量占比达到55%。

    所谓“小众特色酒店”并无官方权威定义,从大众消费需求和榜单选取标准来看,这类酒店具有两个鲜明标签:

    主流品牌之外,投资额和规模相对较小,非连锁、小单体是鲜明特征;

    有稀缺资源、小众体验或特色标签,特定区域内高知名度、高性价比;

    实际上,必住榜小众特色酒店占比增加早在去年就有明显苗头。2023年小众特色酒店在必住榜上的数量占比超过30%,2024年中小酒店占比进一步扩大到55%,超越国际国内酒店集团。

    小众特色酒店在榜单上的大量出现,为用户提供了更多“不一样选择”,将国内酒店行业供给的丰富度提升好几个档次。

    03

    必住榜为大众提供“不一样的选择”的另一个发力方向,是通过在场景、类型与城市三个维度上的持续细化,从存量市场筛选更多符合大众需求的酒店。

    2024必住榜相较去年多了一个新场景——玩水。

    随着全国各地近两年普遍高温,涉水类游乐项目需求爆发式增长。据了解,大众点评透过平台大数据发现,用户给酒店写点评的时候“水”相关的内容大幅增加,如果一家酒店有水乐园、游泳池等项目,大概率会吸引更多用户写点评并给出好评。

    越来越多的人会选择去酒店游泳池玩水亦或直接在酒店办理游泳卡,顺带着也会在酒店喝个下午茶,吃个自助餐,甚至干脆在酒店住一晚,这在原来是根本无法想象的事情。

    今年还有一个值得关注的点——以国宾馆为代表的老酒店也有诸多上榜。

    2024必住榜共计上榜37家国宾馆,包括广州白天鹅宾馆、河南黄河迎宾馆、南京东郊宾馆等一批当地地标式酒店。国字头招牌、厚重的历史、优越的地理位置以及稳定高质量的服务是吸引大众尤其是年轻人的四大因素。

    年轻人去国宾馆不是为了住宿,而是为了感受最纯粹的在地文化,毕竟没有哪家当地酒店能比一家国宾馆更地道的体验了吧?再加上近两年国宾馆在大力转型市场化,开始积极接触平台渠道,乐于接受媒体宣传和推广,希望通过一些灵活的价格策略吸引年轻人关注,使得国宾馆逐渐成为休闲度假住宿领域的一匹黑马,成为大众又一个“不一样的选择”。

    2024必住榜还强化了在城市维度上对优质酒店的补充和筛选。

    今年必住榜新增18个城市,榜单首次拓展到港澳地区,新开内地城市中,既有哈尔滨、沈阳、贵阳、郑州、合肥等省会,也有扬州、乐山、金华、景德镇等好吃好玩的目的地。

    必住榜拓展城市主要基于两大原则:其一,迎合当下国内旅游持续下沉的趋势,当某个旅游目的地在大众点评上的异地旅游消费数据格外活跃且当地拥有足够基数存量酒店时,大概率就会成为新上榜城市;其二,跟随大众点评必系列榜单的整体开拓步伐,大家仔细观察可以发现,有必住榜的城市一定也要必吃榜,这体现出大众点评一贯希望用高频的“吃”带动低频的“住”的思路。

    通过必住榜城市的不断扩容,可以为大众度假住宿提供更多“不一样的选择”。

    04

    还有一个被大家忽略的关键点:

    必住榜的高淘汰率也在刺激优质度假酒店源源不断上榜。

    来看一组数据:

    2024必住榜共计上榜酒店1148家;

    首次上榜酒店609家,占到上榜酒店总数的53%;

    连续五届上榜酒店只有178家,仅占比15.5%;

    必住榜高淘汰因素主要有三个:一是对“公平公正性”的严苛要求,去年必住榜因评价违规下榜的酒店有将近90家。二是对“紧跟大众需求快速迭代”的要求。去年上榜的新场景是“露营”,今年“玩水”取而代之,背后涉及到的是一系列相关酒店的榜单更替。三是榜单对酒店日常经营的严格审核,一旦酒店出现经营异常(暂停营业、闭店改造、突发事件等)触发警报,榜单会迅速将其下榜。

    通过高淘汰率,必住榜能够始终获得新鲜酒店供给,确保榜单上有“不一样的选择”。

    面对必住榜如此激烈的淘汰机制,酒店们对这份榜单的态度又是怎样的呢?

    劲旅君在采访时发现两个非常有代表性的回复。

    尧珈是一个国内小众特色高端民宿品牌。尧珈总经理蒋峰向劲旅君表示,尧珈的整体房间体量其实非常小,国内知名度也不是非常高,仅仅是依靠住过的消费者的真实体验和点评内容就将其送入榜单,简直就是意外惊喜,未来会争取多次上榜。

    洲际酒店集团大中华区商务副总裁蒋韡则提出了一个有趣的看法,必住榜就像是酒店行业的考研机制。能够考研的不存在差生,都是优等生。必住榜给酒店行业的优等生们,尤其是高星度假酒店们提供了一个新的竞争赛道,这里有公开公正的规则,能刺激酒店提升运营效率,优化酒店口碑和形象,这些是高星度假酒店尤为看重的。

    作为一份榜单,必住榜要走的路还有很长。

    它不一定会成为酒店行业的奥斯卡,但会让大众在旅游消费决策时,偶然间想起有这么一个可参考的存在,幸运的话,能找到“不一样的选择”。

    这就足够了。

    2024-06-20 14:54

  • 和企鹅当室友?亲子酒店步入3.0时代
    几乎所有人一听到暑假这个词,身体中渴望出游的基因就会被瞬间调动起来。面对即将到来的假期,宝爸宝妈们已经着手制定起了出游计划。根据携程数据显示,6月以来,“亲子游”、“亲子酒店”等关键词的热度飙升,搜索量同比增长187%。相较去年,暑期亲子酒店预订量已增长了四成,越来越多的父母愿意为亲子主题买单。 主打互动体验 亲子酒店步入3.0时代 近年来,随着亲子消费的热度不断上升,亲子游呈现出更多元化的形式。传统的亲子游主要以旅游为主题,注重提供吃、住、行、玩的体验,以拓宽视野和寻求新鲜感为目的。面对80后和90后年轻父母提出的更高要求,亲子酒店也着手开发更丰富的研学教育和游乐功能,主打互动体验与寓教于乐相结合。   上海海昌海洋公园瞄准暑期档推出“全国首家企鹅科普度假酒店”——金桥·海昌企鹅度假酒店,把企鹅搬进酒店生活,为住客带来“住企鹅酒店、看真企鹅”的独家入住体验。首创8大企鹅主题、沉浸式360°酒店全景企鹅展池,住客可以全角度近距离观赏企鹅的萌趣姿态。同时一站式享受企鹅科普、儿童游乐中心,边用餐边看企鹅的特别体验。酒店配套前往上海海昌海洋公园的免费接驳车,入住酒店游客可享2天无限次入园的权益。此外,首批入住酒店的游客还将享受包括企鹅主题周边商品、科普护照等在内的多重礼遇,更有企鹅喂食、海洋科普等创意活动等待住客参与。   亲子酒店的1.0时期,酒店专为亲子家庭设计了适合全家出游、放置大件行李的大房型和深受孩子们喜欢的滑梯床,双层床等;亲子酒店2.0更注重IP联动、卡通主题装潢、软硬件配套等物质层面的升级;而如今越来越多的亲子酒店正迈入3.0时代,着重提升互动体验感。 以上海海昌海洋公园为例,其为新开业的企鹅酒店特设极地科考专家科普大讲堂与沉浸式企鹅科普展,邀请南极科考专家为大家分享南极科考之旅。首批入住酒店的客人还有机会成为共享企鹅认养官,定期获取认养企鹅的生活视频、照片,实现”云养企鹅”的梦想。6月17日起,上海海昌海洋公园企鹅酒店将上线携程开售,且住企鹅酒店还可抽取南极巡游船票,助力游客圆梦南极之旅。


    要求高品质追求性价比 亲子游“吸金力”依旧强劲

    随着消费群体结构日益年轻化,正值生育高峰期的 80、90 后人群逐渐成为当前亲子游市场的主力军,他们更愿意为高品质、高性价比的亲子游买单。中国旅游协会调研数据显示,主题乐园、主题公园、博物馆和科技馆类的亲子文旅产品最受欢迎,其次是自然景观游产品和人文景观游产品(历史古迹、 古典园林等),第三是休闲度假游产品(农家乐、购物等)。根据携程当前数据显示,暑假期间亲子酒店订单预订量同比去年增长25%,酒店均价同比去年下降18%,其中4、5星级酒店订单占比高达50%。

    随着中国消费者对出游需求的不断演变,亲子旅游也在不断进化中。过去的产品和理念可能已经过时,国内游客对于亲子游舍得投入的同时也提出了更高的要求,在满足房型、硬软件设施、卡通IP联动的基本配置后,追求含有丰富游乐项目、互动体验、寓教于乐等精神内核的需求将越来越普遍。

    2024-06-19 10:31

  • 加快发展新质生产力,推动酒店业高质量发展 ——从困境和短板看打造酒店新质生产力的关键
    本文转载自公众号:酒店评论,ID:Reader-Review,作者:穆林 2024年5月17日的全国旅游发展大会上,习近平对旅游工作作出重要指示,要求旅游业加快建设旅游强国,推动旅游业高质量发展,为酒店业的发展指明了方向。在很多人看来,中国酒店非常繁荣,品牌林立、装修精良、服务高档,代表了酒店品牌、设计和科技的第一梯队,但繁荣背后中国酒店产业却陷入困境,一方面,规模大效率低,颜值高利润少的现象普遍存在,另一方面,又向国际酒店集团缴纳着高额的管理费。酒店产业困境的根源在于本土集团和品牌不够强大,尽快发展酒店业的新质生产力,打造体系化能力,提升中国酒店集团在产业链价值链中的地位,才能更好实现酒店业服务美好生活、促进经济发展、构筑精神家园、展示中国形象、增进文明互鉴的深远价值。为此,作者将通过系列文章揭示什么是酒店业新质生产力?酒店业新质生产力体现在哪些方面?新质生产力如何推动酒店业高质量发展?本篇先从中国酒店业的困境和短板出发,来看打造酒店业新质生产力的关键点。 40年前,中国酒店像一个儿童,赤手空拳去对抗一个持枪的壮汉(国外酒店),身体和装备都不如对方,我们完败;今天,我们已经成长为一个壮汉,而对手是一个持枪的老头,我们还是打不过,但我们的基础已经超过对方,而且我们也可以生产大多数装备,缺的只是使用装备的理念和方法;畅想未来,如果我们能有效使用装备,就可以创出一个辉煌的未来。 这里的装备,就是酒店的新质生产力…… 一、中国酒店的现状——“华丽的背后,是效率的降低和盈利的减少” 在制造业,改革开放初期中国制造业处于产业链、价值链的底端,中国企业只能从事低利润的加工、生产等环节,“三来一补”是当时主流的合作模式,“八亿件衬衫才能换一架飞机”成为这种状况的真实写照。通过多年的努力,中国制造已经今非昔比,从家电到手机,从高端邮轮到装备制造,尤其是新能源汽车、锂电池、光伏产品等外贸“新三样”,中国制造在产业链价值链中的地位不断提升,从生产到设计、营销、品牌等全产业链,盈利能力不断增强,而且成为展示中国形象和中国力量的有效载体。 但是,与制造业相比,中国酒店业却走出了一条相反的道路,令人哀叹。改革开放初期,酒店利润率高、工作环境好、员工待遇好,聚集了全国的优质人才,而且引入国际惯例体系,在技术应用、管理体系方面对接国际水准,比如酒店业上世纪80年代就开启了信息化管理,硬件、软件水平堪比金融业。但40多年后的今天,酒店产业反而越来越弱,尤其是星级酒店,2023年,7245家星级酒店利润总额29.17亿元,利润率1.19%,净资产收益率ROE仅为0.62%。 酒店业到底出了什么问题,为何制造业出身低微可以华丽逆袭,成就“中国制造”的国际地位,而酒店业出身高贵却跌落凡尘,从优势产业变成了弱势产业?归根到底是酒店的运营问题,让酒店业从昔日的“先进行业”变成了“落后行业”。在今天,加快发展酒店产业的新质生产力,打造体系化能力,提升中国酒店集团在产业链价值链中的地位,是中国酒店业的当务之急。

    二、中国酒店产业的主要困境与短板

    1.酒店组织运营效率低下


    首先是人员效率低下。改革开放初期,我国引入了国外酒店管理体系,当时引入的主要是全服务高星级酒店,比如北京长城饭店引入喜来登品牌,北京丽都引入洲际集团假日品牌,建国饭店尽管是四星级饭店,但引入半岛酒店的管理体系,属于豪华五星级酒店。这样的酒店需要建立完备的组织架构,通常人房比会达到1:1甚至2:1,比如建国饭店客房450余间,峰值员工700余人,人房比超过1.5:1。这种组织架构管理体系健全、服务质量精良,也存在星级酒店的人员数量大、费用高的问题,但由于改革开放初期酒店收入高,中国员工工资低,这种压力并不明显;当员工收入进入增长周期后,人工成本占比迅速提升,目前已经超过30%,有些酒店甚至会达到40%以上。根据文旅部2023年度全国星级酒店经营数据报告,2023年星级酒店63.13万从业者人均产值25万元,利润为0.46万元。

    新技术应用是提高效率的一种方法,早期通过技术应用、流程变革等手段降低员工数量,提高运营效率效果比较明显,比如程控交换机和PBSI的应用,将总机人数从30多人减少到几个,结合PMS系统推动流程变革,去掉夜审、楼层台班岗位,前台接待和收银岗位合并等举措进一步提高了人员效率。酒店员工数量在峰值基础上减少了30%—70%,比如北京建国饭店员工数量从700余人缩减至200-300余人。

    程控交换机和PMS的应用,推动酒店总机效率提升

    但是,近年来酒店技术更新和模式变革速度进入瓶颈期,酒店效率提升速度赶不上员工工资增长速度,控制人工成本和服务质量之间已经出现矛盾,招聘困难、广泛使用实习生、小时工和外包员工等现象普遍发生。星级酒店进一步大幅压缩一线服务人员空间有限,需要引入新思路、新模式和新技术提升效率。

    2. 酒店业盈利能力不足

    酒店企业,尤其是高星级酒店在改革开放初期,经历了高利润的阶段,经营利润率超过40%,净利润率超过15%,1982年开业的北京建国饭店开业4年即收回投资,创造了酒店产业盈利能力的奇迹。1990年之后酒店利润率开始下降,2020—2023年全国星级饭店累计亏损400亿元,2023年扭亏为盈,但利润总额29.17亿元,利润率仅为1.19%。如果使用资产收益率来评价,全国星级酒店客房总数107.51万间,按照2019年公布的4679.79亿元计算,2023年度净资产收益率ROE仅为0.62%。

    这里会有一些特例,很多人以上市酒店管理公司的经营利润来判断酒店业的盈利能力,其实失之偏颇,上市酒店管理公司的收入并非酒店营业收入,而是酒店缴纳给管理方的管理费,这种轻资产模式的利润率较高,优质酒店管理公司经营利润率可以达到20%以上,人均产值100万以上。但这种数据并不能反映酒店运营的情况,从酒店加盟方、物业持有者角度看,中国酒店投资回报率和资产回报率依然处于低位,盈利能力有待提高。这同样可以解释为何很多老酒店明明不赚钱,为何还持续经营,这些酒店开业后早已经完成了贷款还本付息和资产折旧,所以财务亏损但现金流依然为正,或者把大堂、餐厅对外出租收取租金从而维持经营状态,但这种状态并不能掩盖盈利能力差的现状。

    酒店业运营效率进入下行周期

    3. 中方在经营中的收益比例日益降低

    酒店经营,尤其是高星级酒店经营具有很强的资产管理属性,即除了获取经营利润,酒店投资者具有多样化的诉求,如为经济发展提供优质载体、获取资产升值收益、带动土地价格上升、带动周边经济发展、带动产业升级等,这些综合因素的存在,让改革开放初期中国成为推动酒店业发展的最大受益者。比如北京建国饭店采取中外合资经营,双方各投资1000万美元建设建国饭店, 其中外方占49%股权,中方占51% 股权;双方合作10年,10年后, 中方只需花1美元就可购下外方所有股权。在这一合作过程中,中方除了酒店经营利润,还获得了如下收益:

    ·引入外资:获取外方投资,为经济发展提供资金支持;

    ·增加供给:增加了高质量住宿供给,为经济发展和旅游发展提供载体;

    ·资产收益:资产升值收益,中方在10年后获取了完整的资产收益;

    ·带动经济:建国饭店带动了周边的产业、基础设施的发展;

    ·技术和管理:从酒店布局、设计、施工、信息技术等方面,当时的酒店业远远落后,引入国外品牌有助于快速学习,提升技术和管理水平;

    ·人才体系:获取了先进的经营理念和管理体系,培养了优秀的管理人员和人才体系,成为后来首旅建国集团的基础,也为全国推广新型酒店建设提供了优质案例,带动了酒店产业的大发展和海外华人回国投资的热潮。

    在改革开放初期,引入国外理念、资金和品牌开启酒店业建设,获取了资金、资产、理念、技术的全方位提升,锻造了当时的“新质生产力”,我国是最大的受益者。但40多年后的今天,背景已经发生了显着的变化:

    · 引入外资与增加供给:酒店和商业地产总供给已经不再稀缺、商务和休闲住宿需求基本得到满足,中国酒店业需要进入高质量发展阶段;

    ·资产收益:高星级酒店投资回报率低,对资产价格的影响效应逐渐减弱,甚至大量酒店因盈利能力不足而折价出售;

    ·技术和管理:今天的中国设计、施工、信息技术等很多领域已经达到先进水平,2017年全球最高的酒店有一半在中国,2023年世界最高的三家酒店都出现在中国(上海J酒店、广州瑰丽酒店、香港丽思卡尔顿酒店)。在物联网、数字化、酒店机器人等产业,中国产品的应用度和性价比都领先全球;

    ·管理理念和人才体系:改革开放40多年来,酒店业培养了大批服务人员和管理人才,酒店总监、经理、基层管理者和员工已经基本本土化,总经理、集团管理人员也大量由中国人担任。

    星级酒店经营中,中外双方的收益比例变化趋势

    站在历史的角度来看,昔日,外国酒店集团带着资金和技术,亲自来教我们如何做酒店,酒店也很赚钱,外国酒店集团公司拿走50%的利润也很合理;在今天,外国酒店集团轻资产运营,不出资金,管理人员、技术和供应链又来自中国,同时酒店利润大幅下滑,外资品牌却要拿走80%的利润,所以看上去“很不公平”,诞生一种说法叫“空麻袋背米”,暗指外资品牌空手而来却获利丰厚。

    对于“空麻袋背米”这种说法我的观点非常矛盾,一方面这是一种落后的观念,说明我们只把有形资产当作资产,如楼宇、装修、客房、家具等,而无形资产则不被视作资产,如品牌战略、会员系统、营销渠道、知识管理等。在数字时代,这些无形资产的内涵和价值进一步提升,包括客户数据、预测方法、历史经营数据等,成为国际品牌核心竞争力的关键。所以,这个空麻袋其实里面不空——尽管看上去小,里面可都是干货。另一方面,数字化的无形资产是酒店经营的关键资源,也是中国酒店企业的薄弱环节,正是因为在该领域的落后,所以中国酒店难以对抗外资品牌。因此,这个“空麻袋”正是中国酒店的短板,也是建立新质生产力的关键。

    三、总结与展望

    历经40多年的发展后,中国酒店业在规模扩大的同时,整体竞争力有所下降,呈现出一种“越高越弱”的现象:在高星级酒店,尤其是奢华酒店国际品牌优势明显,而中档酒店、经济型酒店基本上是本土品牌的天下。在中国经济进入高质量发展阶段,尤其是一带一路大背景下,中国酒店旅游业不仅仅肩负着满足需求、发展经济的任务,更成为展示国家形象、开展文化输出的有效载体,是国家软实力的重要体现,面对着这样的需要,目前的中国酒店业还有很大的差距,亟需打造新质生产力,才能实现高质量发展。对此,我们将进行持续地研究和解读。

    作者简介

    穆林,青岛酒店管理职业技术学院酒店信息化研究中心主任、副教授。从事住宿业数字化、信息化研究20余年,累计发表论文、行业评论等260余篇,着作教材13部,国家级规划教材2部、主持省级精品课程3门、参与标准建设2项,省级以上课题10余项。

    2024-06-17 17:52

  • 酒店如何避免“玩坏”东方美学?
    本文转载自公众号:空间秘探,ID:MESPACE007,作者:余文婷 日前,摄影师、艺术家陈漫在深圳美术馆(新馆)开展了最新艺术个展“Same同”,同时也启动了深圳文华东方酒店莲廊展出的个人摄影作品展。其展出的各种持扇名人及明星摄影作品让人眼前一亮,折扇在摄影展中被赋予了新的时尚意义,也进一步让人联想到文华东方的品牌标志——扇子。在本土文化崛起的今天,越来越多酒店企图通过打出“东方文化”牌来建构自身影响力和特色...... 01 艺术摄影展中的东方折扇 日前,摄影师、艺术家陈漫在深圳美术馆(新馆)开展了最新艺术个展“Same同”,同时也启动了深圳文华东方酒店莲廊展出的个人摄影作品展。其中的一幅作品,陈漫为奥斯卡影后杨紫琼拍摄的代表作,在作品展中备受关注。作品中,杨紫琼手持冰扇挡在身前,既像一把武器,又像护在身前的盾牌。 拍摄前杨紫琼曾告诉陈漫,自己从不畏惧,因为善良是她最大的武器。而在中国文化里,“扇”与“善”意义相通,于是在这个亦虚亦实的画面里,陈漫最终选择让杨紫琼以一把扇子作为攻与守的利器,手中的冰扇既是武器又是盾牌,就像变幻莫测的水体有不同的形态,完美地诠释了杨紫琼至柔至刚的人物形象。 陈漫在自己的作品中,喜爱且擅长使用扇子作为艺术创作的道具。其中缘由,可以联想到陈漫对文华东方的喜爱。在陈漫众多的标签之中,常常会提到其与文华东方的关系,如:陈漫,中国当代艺术界的杰出摄影师和视觉艺术家,同时也是文华东方酒店名人粉丝之一。众所周知,折扇,是文华东方酒店的品牌标志,象征了东方文化精神。陈漫作为文华东方的“Fan”,喜爱扇子自然也不足为奇。 陈漫是文华东方的名人代言人之一,且代表深圳文华东方酒店的折扇正是陈漫本人亲自设计。陈漫以广东的舞狮传统为灵感,运用国画的表现形式,绘出栩栩如生的狮子形象。扇面与扇骨的组合体现中国南方的传统、工艺和技巧,寓意深圳作为一个新兴城市对多元文化的包容和开放。
    通过不同的艺术塑造以及名人宣传,文华东方折扇的内涵不断得到丰富。折扇虽然代表的是传统的东方元素,文华东方的折扇形象在众多消费者眼中却日益成为了时尚的象征。

    02
    文华东方
    的折扇文化

    说到文华东方与折扇,不得不先了解一下文华东方的背景。1963年,怡和洋行在香港创立了第一家文华酒店,是港岛当时最高的酒店建筑,有26层,地址在怡和洋行的女王大厦的旧址上,最初计划被称为女王酒店。之后,文华酒店作为香港最顶级的酒店接待了无数到访香港的名人政要,包括已故英国王妃戴安娜、已故英国前首相撒切尔夫人、美国前总统尼克松、福特与老布什、文莱苏丹,影星汤姆克鲁斯等。1985年,怡和洋行又收购了曼谷东方饭店,并与香港文华酒店一起成立了文华东方酒店集团,并选择折扇作为品牌标志。

    折扇作为文华东方的品牌标志选择,一方面是因为“折扇”与“粉丝”的英文翻译均为“FAN”,标志性的扇子(fan)以及低调自然的代言人广告(He/She is a fan)一语双关,可以成为辨认MO的最佳方式。当文华东方还是一家仅有7家酒店的小型集团时,发现市面上的所有奢华酒店都以酒店设施为卖点(比如客房,餐厅等),而不是品牌,但一旦除去酒店LOGO,便失去了辨识度。于是文华东方当时的集团品牌负责人想到,既然有很多名人选择他们的酒店,那代表他们认可酒店的品质,名人代言的想法油然而生。MO的名人代言,从不找流量明星,他们青睐于那些品德良好,对社会有所贡献,且在自己的行业有一定建树的代言人,比如歌剧家,钢琴家,建筑师,知名演员等。文华东方并不是以传统的方式来支付代言费,而是会向名人所支持的慈善组织捐款,给对方感觉不像是利益关系,而更像是友谊支持。

    另一方面则是扇子在东方文化中的特别地位,能够更好地展现其东方韵味。扇子起源于我国的远古时代,从考古资料推测,扇子的应用至少不晚于新石器时代陶器出现之后,在我国已有三千多年的历史。在漫长的历史长河中,我国扇子的种类和用途都在不断地演变,扇文化成为中华民族文化的一个重要组成部分,也成为了东方元素的代表之一。法国设计师伊夫·圣·罗兰说过:“时尚易逝,风格永存。”文华东方酒店集团一直深谙此理,自旗下第一家酒店香港文华酒店开业之日起,就致力于在酒店保持东方韵味,同时也凭借其鲜明的东方风格为大众熟知。

    旗下每开一家酒店,文华东方都会根据酒店所在地的历史文化与城市特色,专门设计一柄独一无二的折扇,就如广州文华东方酒店的折扇上糅合了中国的传统戏曲脸谱与百花图案,充分展现了广州市的花都美誉;东京MO的扇子描绘了五百年前江户地区,堪称日本版的《清明上河图》;而中国台湾MO扇子上的蝴蝶呼应台湾蝴蝶王国的美名;曼谷MO则将泰国版本的《罗摩衍那》印在扇子上......折扇符号作为一种东方元素,传达酒店想要表达的东方韵味,而每家店不一样的折扇设计,又为传统元素赋予了新的文化表达。

    文华东方不同门店的折扇

    03.
    酒店界其他的
    东方文化表达

    文华东方能够在一众东方酒店中脱颖而出,得益于东方元素的正确选择——扇子。扇子与文华东方,已经形成了一种强大的链接,也成为了文华东方表达东方酒店的独特标签。对于东方元素的选择与运用,很多国内国际酒店都有自己的理解,经空间秘探梳理,发现以下几种东方元素的使用较多。

    /士不可一日无竹

    在众多表达东方文化的酒店中,竹元素可谓十分常见。东方文化酒店中,最具代表性的当属建国璞隐酒店。璞隐酒店采用大量的竹制作物,酒店内随处可见竹编工艺品,如传统竹编工艺的床头灯、楼层中的数字竹编装饰物、竹制的根雕装饰;在杭州建国璞隐酒店,前台背景以竹片编织“璞隐”二字,远观可现,趣味盎然。璞隐酒店主张“清静无为,返璞归真,顺应自然”的东方美学,遵循“居善地以调养身心”理念,致力为宾客打造一片“城市隐逸空间”。其追求的 “隐逸”理念与竹代表的“隐士”相对应,竹自然也成为了璞隐使用最多的东方元素。

    洲际华邑酒店大堂吧的窗外,一排竹林将其与路边的喧嚣隔开,与偏暗的照明渲染出静谧的氛围。受王羲之创作的《兰亭集序》启发而得名的兰亭安麓酒店,坐落在绍兴市会稽山,其建筑周围竹林随处可见,石桥与竹林交错映衬,在阳明阁凭窗远眺便可望见竹林山景,站在酒店房间阳台处,可观竹海。上海养云安缦酒店内采用卷门竹帘,树影婆娑,将中式居停美学体现淋漓尽致。此外还有安吉悦榕庄、武夷山世茂御榕等酒店,皆设有竹林。

    /木韵精雕

    中式建筑作为东方文化的代表,木元素不可或缺,木雕更是中式建筑的精华。西方将建筑美学比喻成凝固的音乐,主要由于建筑多以石制为主,高耸石柱支撑厚重大跨度屋顶,突出柱式变化,强调个体表现,与周边环境形成鲜明对比。中式建筑主要以木质架构为主要结构方式,讲究左右对称性,不追求单座建筑的突兀独立,重视建筑组群平面展开的有机配合和衬托。因此,许多追求东方美学的酒店,多选取木质元素和木雕元素。

    如北京、上海、杭州、丽江的四家安缦,均采用赣派明清建筑风格,木质房梁、雕花镂窗是其建筑的主要特征。前身为古代私塾的「楠书房」是安缦的精神内核。以金丝楠木为载体,在书、香、茶、画中,将造物为良的法度与风骨,融入器物的营造之中。清幽天地,闲情雅趣,尽展文人雅士的书斋文化。杭州西溪悦榕庄、绍兴兰亭安麓、黄山涵月楼等徽派建筑酒店,同样大量采用原木门窗和家具,内部雕梁花窗、回廊挂落、雕刻精美。此外,还有宁波柏悦、富春山居、杭州四季等酒店,大量木雕元素的使用同样是其表达中式东方美学的重要手段,采用传统木质家具装饰,展现当地生活的活色生香。

    /古典水墨

    东方美学区别于西式美学最大特点在“意境”,如诗歌营造意境需要词语意象一般,建筑设计同样拥有独有的艺术语言。在东方美学建筑中,水墨元素是常用的空间意境建构要素,同样也是许多东方酒店在酒店文化表达上经常使用的元素。如华邑2.0强调把中华美学生活化,将其融入点点滴滴的居住体验,邀请艺术家陈九设计了六幅经典戏曲水墨画,化作六款房卡的样式,同时这些图案也印在了信封、礼品袋、雨伞内衬等处。华邑酒店前台身后的背景墙同样以水墨画为灵感,红黑两色的瓦楞艺术装饰起起伏伏,从侧面看去,便能看到一副3D立体的旭日东升图。

    水墨元素在香港四季酒店也得到了充分展示,将酒店的和谐氛围与其标志性的海滨地理特征联系在一起。从大堂和电梯的壁画,及至客房内衣柜和套房内的墙壁,都挂着香港艺术家高杏娟的水墨画作。高杏娟将传统水墨画与现代风格结合,作品《流影》以极简抽象的形式呈现光影效果,每一幅画屏均以纯水墨单色营造渐层效果,展现光线在海与云的柔和流动时随时间产生变化。

    04.
    有东方元素就能
    叫东方文化酒店吗?

    当下,越来越多酒店开始走东方文化路线,贴上“国潮”“国风”标签,但是真正要列举几个东方文化酒店品牌出来,又好像屈指可数,为大众所熟知的几个,还都是国际品牌,真正的本土酒店不多,究其原因,酒店东方元素的选择与运用是其关键原因之一。

    一方面,一些酒店的东方元素使用太生硬。很多酒店认为,在酒店设计和空间打造方面堆砌各种东方元素,就可冠上“东方文化”酒店标签,比如在酒店装饰上摆上一些字画,放几个仿真古董,再或是桌上摆一些笔墨纸砚,就能给人营造东方文化氛围了,但是给人感觉,似乎总有些生硬。就比如,之前火出圈的兵马俑主题酒店,店主希望可以传播和普及兵马俑文化的出发点很好,但是给住客感觉却有些阴森恐怖。酒店文化风格的打造不应该是元素堆砌,而是通过对传统文化的理解和提炼,将现代元素与东方元素相结合,以现代人的审美来打造富有传统韵味的空间,让传统艺术在当今社会得以体现,将其中的经典元素提炼并加以丰富。比如世茂成都茂御酒店的川蜀文化表达,并不是简单将川蜀元素做一个堆砌,而是提炼川蜀文化热情理念,融汇于设计之中。色彩上,意味传统的木质感贯穿始终,点缀其中的既有代表川蜀热情的橙红,也有象征川蜀山川的青翠,传统与现代自然融合。

    另一方面,一些酒店的东方元素诠释与时代脱轨。虽然现在消费者对东方文化越来越推崇,但是他们喜爱的东方文化,主要还是从他们自身审美出发的东方文化,即现代审美诠释下的东方文化。一个人审美的形成与所处时代和社会环境脱不了干系,“美”虽然没有时空限制,但是审美的理念受时空限制。因此,你可能觉得木雕很美,红木床很有韵味,但是真的将百分百的装饰与设计复刻过来给你,可能又会觉得怪怪的。要是换一种方式,只将木雕的一部分用现代装饰手法裱起来做装饰品,感觉似乎又对了。这也是为什么普通的一把折扇,很难给人时尚感,而文华东方的折扇却让人觉得十分时尚,文华东方每开一家店设计一把新扇子,都是在为扇子元素赋予新的时代内涵。

    此外,元素使用缺乏主次。从上述内容我们可以发现,一些酒店有丰富的东方元素使用,且运用融洽不生硬,东方文化氛围浓厚,但是在一众东方文化酒店中,记忆点并不强。但是,一说到扇子,我们就能想起文华东方酒店;一谈到竹编,就会浮现建国璞隐的名字;一说到唐风,就能想到开元名庭......他们在元素选择上,有鲜明的主次之分,在建筑设计、装饰等各个方面,会突出其主要元素,其他东方元素只是作为辅助或点缀。主元素,是酒店文化理念的代言者,是风格定义的分界线,鲜明的元素区分,能够更加强势的告诉别人:自己是谁。

    综上,东方文化酒店的打造少不了东方元素,而对于东方元素的选择与运用,国内国际酒店都有各自的理解。从他们的理解中,我们可以窥探到,并不是有东方元素就能成为真正意义上的东方文化酒店,真正融洽的元素使用是将其理念融汇设计之中,并结合现代理念,给出属于自己的诠释。在东方文化崛起的今天,希望越来越多的酒店尊重东方文化,切勿投机或玩弄东方文化,对于打造东方美学酒店,东方文化是灵魂,不只是点缀和装配,期待更多的东方文化酒店走出自己的一方天地,诞生出更多更好的东方酒店品牌。

    2024-06-14 16:13

  • 同程旅行携手香港国际机场“校园行 飞香港”首场活动走进清华大学
    6月13日,由同程旅行携手香港国际机场共同举办的“校园行 飞香港”系列营销活动,首站走进清华大学,为清华学子提供往返香港的免费机票及上千份丰富的礼品和奖品,助力学子暑期游香港。       “校园行 飞香港”活动是同程旅行与香港国际机场针对内地高校学子开展的系列线下福利活动,覆盖清华大学、中国人民大学、上海交通大学、西安外国语大学等多所高校。考虑暑期将至,同程旅行和香港机场从广大学生切身利益出发,特别推出总计600份免费往返香港的机票派送活动,为“学生党”送去香港游专属机票特惠。其中,活动将向清华学子派送200份往返香港免费机票。       同程旅行相关负责人表示,“暑期在即,我们希望通过此次活动,帮助更多大学生暑期能够走出去,开拓视野,感受香港风采。”据介绍,在清华大学的活动现场,除了有抽奖、扫码领取学生专属机票券等福利活动之外,还设有精彩的演出环节。活动吸引了众多学子踊跃参与,一度引爆清华校园。  
     

     
    “校园行 飞香港”活动,不仅深度契合了在校学生的客群特点,也开创了与校园新生代消费人群沟通、交流的新模式。“随着大众旅游消费的崛起,在校大学生群体日益成为文旅消费的主力人群和未来消费潮流的引领者,我们一直探索如何用他们喜欢的方式了解他们在旅行方面的消费主张,此次活动既是我们对校园社群营销的探索,也是大学生旅游消费崛起的大势所趋。”前述同程旅行相关负责人表示。
     
    香港国际机场自1998年7月正式启用以来,一直是全球最繁忙和最重要的国际及区域的航空枢纽之一。香港国际机场连接了全球大约220个目的地,超过120家航空公司在机场运营,每年迎接着约7400万的旅客,其中约有1400万内地旅客通过香港国际机场飞向世界各地。
     
    同程旅行长期关注学生群体的旅行需求,并基于年轻群体的文化圈层特点打造丰富的产品服务。2024年1月,同程旅行联合北、广、深、陕等地高校开展“公益大巴送站”活动,以包车“点对点”的方式,为学生搭出一条“温暖回家路”,先后惠及清华大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、中山大学、华南理工大学等20所高校上万名学生。凭借在学生群体积累的广泛认知和较高美誉度,2024年6月,同程旅行荣获2024中国大学生喜爱的雇主品牌,获得了学生群体认可,在社会多个领域对年轻人才产生积极影响。
  • 2024-06-13 17:27

  • 又一国际酒店集团“围攻”高端住宿战场……
    本文转载自公众号:空间秘探,ID:MESPACE007,作者:武爽   近期,温德姆酒店集团CEO表示,公司正通过全球扩张和涉足高端市场来改变其以经济型酒店为主的形象。在接连推出新品牌下,温德姆能否通过高端酒店品牌撕掉“经济型酒店”的标签?在国际酒店集团的“围攻”下,本土高端酒店品牌又该如何应对?   01 温德姆加码高端市场
     
    据skift消息,温德姆集团的高层希望通过全球扩张战略和提供从经济型到豪华型等一系列品牌,摆脱其集团专注于美国经济型酒店的声誉。其总裁兼首席执行官 Geoffrey Ballotti 在纽约大学国际酒店业投资会议上表示, “我们热爱经济型酒店。我们在经济型酒店中感觉非常舒适。……但我们的经营范围越来越高端。”
     
    据透露,温德姆将在全球范围内以最快的速度增加酒店数量,并将重点放在亚洲和印度等市场。数据显示,目前该公司在亚太地区签约有近1,800家酒店。2023 年,该集团通过在亚太地区的八个新国家/地区市场推出其9 个品牌来扩大其业务。
     
    2024 年初,又在亚太地区另一个重要的市场印度和尼泊尔进行了大量签约。其中包括在北阿坎德邦的吉姆·科贝特国家公园(Jim Corbett National Park)开发的拥有66间客房的华美达酒店,该酒店将于2025年开业。
     
    这家以经济实惠的住宿而闻名的酒店巨头正在突破其经济型酒店外壳。为了更好地进军高端市场,一方面,温德姆酒店集团开设了最新的品牌总部。一方面,温德姆还计划推出新的“智能生活方式”酒店品牌HQ。今年早些时候,温德姆表示,将在艺人马克·安东尼 (Mark Anthony) 的资金支持下,增加来自萨姆·纳扎里安 (Sam Nazarian) 的SBE的全新“智能生活方式”酒店。
     
    其总裁兼首席执行官 Geoffrey Ballotti表示,这些酒店是温德姆酒店及度假村旗下 Registry Collection的一部分,这是一个软品牌。温德姆正在扩建其最高价位的酒店,通常每晚房价约为 250 美元。温德姆已经与 SBE 成功签约了首批酒店开发协议,一家位于瑞士蒙特勒,另一家位于密歇根州底特律。
     
    不算上面计划推出的HQ品牌,温德姆酒店及度假村旗下共有24个品牌,但目前在奢华板块只有Registry Collection Hotels、Wyndham Gr(温德姆至尊)、Dolce(道玺)3个品牌,高端系列有Trademark Collection by Wyndham、Wyndham(温德姆)2个品牌。其中,道玺还没进入国内,温德姆酒店及度假村是集团的主打品牌。
     
    温德姆作为全球最大的酒店集团之一,在中国的酒店数约1600家,总客房数超过17万间,其中经济型酒店占比70%,中高端酒店占比24%,高端酒店仅占6%。而比温德姆进军国内市场还晚的雅高,近些年来凭借与国内众多企业的合作,打下大量中国市场,自身高端品牌占市场40%。此次温德姆希望扩张高端酒店品牌,也充分说明温德姆想要占得更多高端市场份额的“野心”。
     
    相较于万豪、洲际、凯悦等国际酒店巨头来说,温德姆在奢华及高端赛道的品牌数量并不算多。对此,温德姆酒店集团的高管们曾表示,虽然中高端品牌仍然是公司的主要驱动力,但这并不意味着他们的豪华软品牌和高端品牌没有竞争力。在他们看来,全球分销对于豪华酒店业主们具有很强的吸引力,这或许是谈判桌上的最大筹码。
     
    02
    一直资本运作的温德姆
     
    温德姆酒店集团隶属于温德姆环球集团。温德姆环球集团在全球范围内主要经营酒店的品牌的委托管理、特许经营、分时度假交换平台RCI以及分时度假发展商三大业务。与以家族事业作为开端的部分头部公司不同的是,温德姆一路走来,充满了“资本”的味道。
     
    温德姆发展历程可以追溯到1971年,当时温德姆酒店品牌的前身为“麦克尔·丹尼尔斯酒店公司”。该公司由一位叫做亨里·龙格麦克的商人创立,最初在美国得克萨斯州达拉斯市运营一家酒店。
     
    1972年,公司首次开始扩张,接管了一些由于财务问题而面临破产的酒店。这标志着麦克尔·丹尼尔斯酒店公司的战略转变,从经营自有酒店转向管理和运营其他人的酒店。随后,麦克尔·丹尼尔斯酒店公司迅速成长,于1980年更名为温德姆酒店公司,并继续扩张,在美国内地和海外市场开设了更多的酒店。
     
    1年后,在得克萨斯州的达拉斯,温德姆酒店品牌诞生。1996年,公司首次公开募股并于九月证券交易所挂牌上市。1998年 集团与物业投资信托公司Patriot America Hospitality合并。1999年,企业重组,温德姆国际公司再次成为酒店经营企业;同时因偿还债务,温德姆出售了旗下近10家酒店品牌。2005年,温德姆被两次“转手”,黑石集团以32.4亿美元收购了温德姆商标以及公司的特许经营和管理业务,同年底黑石又将温德姆转手卖给了胜腾集团。
     
    2006年,温德姆集团脱离胜腾酒店集团(Cendant Corporation)负责酒店和旅游业务。2007年,温德姆酒店公司分拆成两个独立的公司:温德姆酒店集团和温德姆世界酒店集团。温德姆酒店集团负责管理和经营酒店品牌,温德姆世界酒店集团则负责发展和拓展酒店品牌。分拆后的温德姆酒店集团于2018年6月在纽交所独立上市。
     
    去年,精选国际提议以78亿美元的价格收购温德姆酒店集团,遭到温德姆的拒绝。早前消息爆出来后,两家公司已就潜在交易进行了数月谈判,本次温德姆终止谈判,随后精选国际将收购要约公开。
     
    从发展历程就可以看出,温德姆一直在收并购的路上。其中包括集团的旗舰品牌温德姆酒店和开店最多的速8酒店也是收购而来的。通过收购能快速补齐产品线或者进入新兴市场,这是一种简单高效的策略,也是温德姆在短期内发展如此规模的重要原因。
     
    同时,酒店公司拥有更大的规模可以提高忠诚度计划和品牌营销的效果,这可以帮助酒店公司推动更多客户直接预订,并通过减少支付给在线旅行社的第三方佣金来降低分销成本。
     
    温德姆酒店集团经营模式分自主管理和特许经营两种,其中特许经营模式在温德姆酒店集团全球扩张路上发挥着巨大作用,温德姆90%左右的酒店项目跟业主方或者是业主的投资人是以特许经营模式合作的,可以说,温德姆也是全球最大的酒店品牌的特许经营商。
     
    通过不断地资本运作,才有了今天的温德姆酒店集团。一方面,资本运作下无论是“买进”还是“卖出”,都是酒店管理公司深思熟虑的结果,最终目的仍是为了盈利。一方面,资本运作将有助于旗下品牌迅速提高市场品牌化率和连锁化率,反过来反哺酒店管理公司的发展。
     
    03
    为什么要突破
    经济型酒店外壳?
     
    过去,为加速国内酒店连锁化,同时追求自身品牌体量的快速发展,经济型酒店经历了一个高歌猛进的增长期。但与之同时,这也使得部分国内本土酒店集团的品牌形象与“经济型”标签紧紧捆绑在了一起。伴随着开发成本攀升、大众消费迭代升级等行业趋势,如何适应新的市场发展趋势,如何开拓中高端市场从而摘下“经济型”的标签,成为不少酒店集团未来发展的方向之一。
     
    同时,房地产行业的浪潮已去,酒店业主自身债务包袱加剧,酒店资产首当其冲被迫作为筹码来去还债,如上海宝格丽酒店、上海万达瑞华酒店等。另一方面,市场涌现出较多的存量酒店开始改造升级。这些都为高端酒店品牌的扩张提供了市场基础。
     
    对此,各大酒店集团在高端以及度假市场动作频频。国际酒店集团方面,万豪、希尔顿、洲际、雅高等头部酒店集团都在加码国内高端酒店市场,通过不断输出新品牌,打造完善的品牌矩阵来更好地满足市场的各种情况。
     
    本土酒店集团方面,众多“经济型酒店”出身的各大集团也不断在寻找一条向上探索的道路。如华住集团通过自己孵化禧悦酒店、收购花间堂,与雅高合作,收购德意志酒店等举措,都是在不断寻找突破自身的高端酒店之路。
     
    此外,酒店已成为地方盘活存量国有资产的优选,越来越多的地方国企开始重视酒店业务,增强其在酒店市场的影响力。但目前国内高端酒店市场尚未有做得非常成功的本土酒店集团,而经济型酒店市场的最优红利期已经过去,对于地方国企酒店而言,现在发力高端酒店市场才有机会成功跑出。地方国企从早期的酒店业主角色,开始向孵化自有品牌迈进,并通过合资、联名、联盟、战略合作等方式汲取经验。
     
    随着酒店投资市场的快速回暖,高端酒店赛道出现的空白让众多酒店业主“主动”靠近,希望以最快的速度完成“缺口”的补充,以期获得更多利益价值。可以说,甩掉“经济型”外壳,向高端转型不仅是市场需要,更是他们自身发展战略的需要。
     
    那为什么早期主要以高端酒店进入中国的国际酒店集团也在不断加码高端市场呢?或许跟他们的“特许经营”模式有关。如万豪在中国有12个品牌开放了特许经营,占目前运营酒店品牌数量的50%。在2024年新开业酒店中,特许经营酒店占比超60%,首次超越管理酒店占比。
     
    这些国际酒店集团之所以热衷于特许经营的模式,首先是因为其可以让酒店集团在投资风险比较低的情况下实现快速地扩张,这符合当下酒店集团轻资产发展战略。其次,酒店集团可以通过授权子品牌的方式获得多项收入。
     
    当越来越多的酒店集团盯上这块“蛋糕”,其获得“蛋糕”的难度自然会增加。再加上国内外酒店集团都在加大对中国市场的投入,竞争变得更加激烈,酒店集团如何在这样的环境下输出高端酒店品牌,是他们不得不考虑的事情。
     
    04
    本土高端酒店品牌
    如何应对?
     
    近两年,“高端酒店”正在成为酒店业一大热词,众多国际国内品牌争先加入战团。事实上,本土高端酒店从创建之初就一直在“从产品到品牌”的进化之路上匍匐前行。无论是从短期的市场趋势,还是长期的行业发展来看,本土酒店都需要,且有必要打造属于自己的高端品牌领地。
     
    构建品牌矩阵
     
    据相关统计,目前中国本土的高端及以上档次酒店品牌仅占本土酒店品牌的6.6%,而在华管理的国际酒店品牌中,高端及以上档次的国际品牌占比高达45%。本土高端酒店品牌成长速度一直较为缓慢,国际品牌掌握着此类市场的“话语权”。
     
    在国际客源以及高端客源市场,国际酒店的品牌具有很强的号召力,且已形成忠诚的客户群体。而中国本土酒店目前欠缺的正是叫得响的品牌,目前国内很多酒店管理公司还停留在输出管理的层面,而不是通过输出品牌来进行扩展,这都是导致本土高端酒店发展缓慢的重要原因。
     
    对此,一些头部酒店集团实行“收并购”的策略,把国外发展良好的高端品牌“拿进来”补充自己的品牌矩阵体系。比如锦江收购法国卢浮酒店、丽笙酒店等集团,大力推进郁金香、丽芮等高端品牌在本土市场的竞争。品牌的孵化绝非一日之功,需要大量的时间以及人力成本的投入。因此直截了当地并购引入,不失为一种开拓本土高档酒店品牌的高效途径。
     
    发挥本土优势
     
    虽然本土酒店高端酒店发展较为“缓慢”,但也有着国际酒店集团无法比拟的优势。业内人士提出,按普遍情况,物业与国际高端品牌签约的管理合同期限大抵在10—20年之间,近几年这些合同将会陆续到期。房产交易市场上频繁的酒店资产交易和摘牌、换牌,也证实了这一点。
     
    可以看到,万达、绿地、世茂、金茂等一批地产商和国央企在高端酒店产业领域中也进行战略布局。这些业主,在拿地方面具有一定优势。此外,据了解,在目前中国高端酒店的顾客中,本土客人的占比已经超过了90%,较之以前外国客人占比50%的时代,针对中国需求的高端酒店空间设计、服务设计的本土酒店品牌或许更符合国人的“胃口”。
     
    搭上头部酒店集团的“顺风车”
     
    除了上文提到的对国际酒店品牌“收并购”之外,在新的市场环境下也产生了新的品牌发展方式。继1月底万豪与德胧集团开启合作后,首批3个项目已正式签约。通过此次合作,万豪国际集团将以特许经营模式,将旗下的臻品之选品牌授予德胧集团管理的部分开元名都酒店及其他高端品牌进行联名合作。
     
    如同德胧集团执行董事长郑南雁所言,此次德胧与万豪的牵手,不再是简单重复资本并购、特许经营的套路,对于中国酒店业而言,将可能开启中外酒店集团合作的全新模式,是一次新的尝试。本土酒店品牌在不断蓄力过程中,搭上头部酒店集团的“顺风车”或将更快完成“破圈”。相信在万豪和德胧之后,会有更多酒店集团尝试这种模式的合作。
     
    综上,第三产业比重的不断加大决定着未来市场对高档次酒店的巨大需求,酒店产业也面临着转型升级。因此,无论是从短期的市场趋势,还是长期的行业发展来看,国际酒店集团和本土酒店都需要,且有必要打造属于自己的高端品牌领地。由此,温德姆想要撕掉“经济型”标签就不难理解了。但在竞争激烈的高端酒店市场,每个酒店集团打造专属的“秘密武器”或能更好地立足于市场。

    2024-06-13 17:24

  • 中国酒店集团组织变革这场风越刮越猛了
    6月4日,东呈酒店集团(以下简称“东呈”)微信公众号突然发布《干部到一线去——东呈组织变革方法论》一文,官宣将启动新一轮组织变革。 令人意外的是,东呈此番组织变革,无论在具体措施上,还是态度言辞上,透露出浓厚的改革迫切性。东呈罕见提出,集团存在“层级复杂”“冗余低效”等诸多沉疴,在市场竞争愈发激烈之下,低效运营者迟早要被行业淘汰。 东呈并非近两年国内首家提出组织变革的酒店集团。 2020年起,华住、锦江、东呈、尚美等一批国内酒店集团相继启动组织变革,业内为此将2021年称之为是“酒店组织与管理模式重塑元年”。 2023年以来,中国酒店集团的组织变革不但没有停止,反而暗潮涌动。 一方面,上一轮组织变革进入攻坚期,需要更多时间成本消化;另一方面,旅游经济复苏出现的种种新变化让酒店集团疲于应对,透过新一轮组织变革以强化自身应对外部变化能力势在必行。 2024年,东呈打响深化组织变革第一枪。 更多酒店集团跟进只是时间问题,这场大风要越刮越猛了。 01
    东呈本轮组织变革提出三个关键词:

    一线、开放与活力。

    核心主旨总结起来其实就一条:

    裁撤冗余岗位,引入外部资源,各级负责人全部压向一线。

    值得注意的是,东呈是国内少有的短短两年时间先后两次公开发起大规模组织变革的酒店集团。2022年,东呈发起“应对未来关键五年”的组织变革。从东呈两次组织变革思路来看,本轮组织变革是对上一轮组织变革的延续。


    东呈组织变革并非孤例。

    2020年起,中国酒店集团组织变革的风暴已经悄然刮起,这一年也被业内称之为“中国酒店组织与管理重塑元年”。

    2020年,锦江宣布组织变革,设立锦江中国区,一方面将锦江都城集团、维也纳集团、铂涛集团进行后台重组并宣布一系列高层人士调整;另一方面,锦江中国区设立九大中心,实现后台重新梳理。

    2020年,华住宣布组织架构调整,设立华住集团和华住中国两个管理架构。紧接着在2022年,华住集团发起组织变革,成立六大区域公司。

    2022年,尚美生活集团宣布组织变革,将集团一拆为七,新成立的7家公司都是独立架构,独立人员预算,并成立支持所有公司的中台,同时开启品牌升级计划。

    国内酒店集团围绕组织变革还形成了各自的方法论。

    锦江酒店中国区首席执行官王伟在总结锦江组织变革时提出过一个变革函数公式:想发起Change(变革),有三个必备要素分别是Dissatisfaction (对现状不满意)+Model(优化商业模式)+Process(落地执行力),最后还要加上一些Luck(运气)。


    东呈创始人程新华则提出组织变革的“弓弩理论”。“聚焦优势赛道是箭矢”,“极致高效率是弓弦”,“企业文化是扳机”,“聚焦×效率×文化”既是东呈赖以生存的基础,也是东呈一切组织变革的最终目的。

    02

    国内酒店集团开启组织变革,而且像东呈这样组织变革大幅提速,除了疫情这样的外部因素刺激之外,内在因素其实是支撑酒店行业几十年的底层收益逻辑彻底变了。

    酒店投资运营有三个主要利益方:物业业主、加盟商和酒管公司。

    过往几十年,酒店行业底层收益逻辑主要是“物业升值+运营收益”。

    “物业升值”又包括“地产升值”+“租金红利”。

    “地产升值”获益者是酒店物业业主。在中国房地产开发黄金时期,物业价值连年暴涨,尤其是各大城市优质地段的物业供不应求,酒店集团为了争夺这些核心物业不惜代价,明争暗斗。在这种情况下,物业业主仅仅凭借“地产升值”所带来的红利,就能够赚得盆满钵满。

    “租金红利”获益者是酒店品牌加盟商。伴随着房地产一片火热,物业租金年年创新高,由于加盟商一般与物业业主签订8-10年的长租期,租期内约定的租金涨幅远小于市场化租金涨幅力度,使得加盟商能够充分享受到租金溢价带来的红利。

    “运营收益”获益者是酒管公司。酒店物业业主和酒店品牌加盟商能够吃到丰厚“物业升值”红利,所以对于酒店实际运营收益要求较为粗放,酒管公司赚钱自然也相对轻松,每年都可以拿到可观的加盟费,造就了国内酒店集团发展各方都满意的“黄金二十年”。

    这一阶段各方利益获取,“物业升值”>“运营收益”,这是一个鲜明的时代特色。

    随着宏观经济环境变化导致的房地产行业极速坠落,“物业升值”给物业业主、加盟商和酒管公司带来的利益锐减,倒逼收益构成体系逆转为“运营收益”>“物业升值”,酒店核心利益获取点发生本质性变化,这一点在疫情催化下达到极致。

    实际上,从2020年开始,酒店收益底层逻辑里,在“地产升值”收益大幅萎缩之后,主要的压力都集中在酒管公司的“运营收益”上,这迫使酒店集团们必须通过提高效率在获取更大的利益,从而确保物业业主、加盟商和酒管公司的共同利益。

    这是刺激组织变革的根本原因所在。

    03

    2024年,东呈发起组织变革只是一个开始。

    未来1-2年,几乎所有国内酒店集团都会相继开启新一轮组织变革。

    刺激酒店集团的一大诱因在于国内旅游消费日渐从2023年的报复性消费中回归理性,随着国内人均旅游消费持续下行,酒店集团的获客难度持续加大。

    这里尤其要注意的是,大众开始对于国内酒店价格,尤其是经济型酒店价格居高不下产生了非常大的抗拒情绪。有业内人士指出,国内经济型酒店价格居高不下,存在酒店集团通过维持较高ADR,在OCC有所下降的前提下,依然保持RevPAR稳定增长的意图。但是这种局面难以长久维系,国内酒店集团需要在公众情绪引爆前在实际运营中找到更好的增长途径。

    另一个需要注意的情况就是国内酒店集团必须直面组织变革带来的种种阵痛甚至负面效应。例如,裁员引发的舆论风波。诚然,裁员是组织变革必须要走出的一步,但是每一次裁员都是酒店集团在优胜劣汰的激烈竞争中,通过组织换血来激发企业活动,进而更好的应对未来竞争。

    再比如,组织变革过程中引发的矛盾冲突。去年,华住华东地区一位加盟商店长给华住高层写的投诉信刷爆业内,这位店长控诉华住在组织变革过程中存在“考核制度作假”“工作重复低效”“区域公司管理混乱”“企业内斗不止”等系列问题,侧面反应出酒店集团组织变革的复杂性。

    最后,劲旅君需要强调,酒店集团组织变革从来不是一蹴而就的短期行为,而是一场漫长的利益博弈。

    王伟在谈及组织变革的历程时曾感叹,从2020年发起组织变革算起,锦江酒店中国区今年才真正完成“三合一(锦江都城、维也纳和铂涛)”,合并成为统一总部,确立了全新的共同目标和文化。

    程新华也承认,东呈组织进化是一个不断进阶,不断革新的过程。

    既然无法避免,那就坦然接受。

    中国酒店集团组织变革这场风必然越刮越猛了。

    2024-06-07 10:47

  • 酒店业掀起吉林“淘金”热
    本文转载自公众号:酒店评论,ID:Reader-Review,作者:占菁华 吉林文旅资源本就家底丰厚,在冰雪经济、流量经济和文艺作品的三重加持下,恰逢酒店和房产存量市场的到来,加上政府适时“煽风点火”,在这六驾马车的推动下,吉林的酒店业发展可谓踩准天时、地利、人和,在这辽阔的黑土地上,新一轮的酒店淘金热正轰轰烈烈地展开。 东北文旅爆发,吉林成最大黑马 近年来,东北文旅尤其吉林文旅市场呈现出爆发式的活力。2023年,吉林以5284亿元的文旅收入居东三省榜首,稳稳接住了网络流量和冰雪经济热度带来的收益。2024开年以来,吉林文旅继续保持黑马姿态,以长白山股份为例,一季度净利润同比增幅358.73%。吉林文旅市场新业态、新场景不断涌现,文旅消费潜能持续释放。随着交通基础设施的逐步完善,高铁、机场航线密集布局,加之地域辽阔,旅游资源丰富多样,可开发空间大等多重因素,使得吉林成为文旅投资的热点,也成为酒店投资者纷纷看好的下一片“淘金”热土。 2024年一、二季度酒店市场综合景气指数
    数据来源:www.hohidata.com

    2024前两个季度的国内酒店市场景气指数表明,酒店从业者对东北市场有着极为乐观的市场预期。

    向千亿级酒店市场进发

    有国外统计资料表明,酒店业收入一般都占旅游业总收入20%左右。从我国实际统计口径来看,2023年,我国旅游业收入为5.2亿,酒店市场规模为6667亿左右,占比12.8%。而从个案来看,2023年1至12月份,黄山旅游的营业收入构成中,酒店业占比23.83%。

    对比吉林的5284亿元旅游收入,以我国去年实际比例的12.8%计算,吉林酒店规模应该在676亿元左右,而实际上,有统计数据表明,2023年,吉林星级酒店实际收入在26亿元左右,由此推算,吉林的酒店业的市场潜力不容小觑。

    吉林文旅制定了五年内旅游市场达到万亿规模的目标,以这一目标为基准,则吉林酒店市场规模五年内应该达到1280亿,对比2023年的26亿,还有千亿的空间尚可挖掘。

    吉林酒旅市场热度的持久力在哪?

    吉林旅游的高热度,不是流量带来的短暂爆火,也不是冰雪经济热潮下的昙花一现,其背后有合理的内在逻辑,而同样的逻辑也在支持吉林酒店业的进一步发展。

    1. 吉林旅游产品线丰富,且各种旅游文化节层出不穷,能够为酒店提供源源不断的客流。

    吉林热门旅游线路包括冰雪旅游线、环长白山旅游线、朝鲜民族特色旅游线、边境旅游线等。

    吉林不仅有广袤的林海、有浓郁的民族风情,有瀑布湖泊江湾溪流,也有高原奇峰湿地沙滩,还有林海草场雾凇雪场雪村温泉,更有边境城市珲春一眼看三国的奇景。

    除此之外,长白山天池开冰节、松花湖开湖美食节、松花江露营节、长白山之夏旅游文化节、红叶节、开山节、冰雪节等各种节日贯穿全年。

    数条精品旅游线路加上各类旅游文化节,吉林已经形成了完美的全季、全时、全域旅游环。

    2023年,吉林仅国内游客接待量就达到3.14亿人次,同比增长172.8%,达到历史最高水平。同年,仅白山市的万达和长白山华美胜地两个度假区,就接待游客206万人次,总营收达40.5亿元。

    2.吉林冰雪经济优势显着,可持续发展性高,冰雪资源沿线酒店业客源充足。

    2023开始升温的冰雪经济,其背后有2022年北京冬奥会背书的强势背景,此后,我国滑雪人次进入快速增长通道,吉林山区资源优势越来越突出,成为拥有全国数量最多国家级滑雪度假区的省份。

    中国有全球最大的滑雪增量市场,而吉林长白山脉作为世界三大粉雪基地之一,其滑雪资源媲美传统滑雪大国瑞士、日本,以滑雪为核心、以雾凇、雪中温泉、冬捕等为补充的冰雪经济热度具有持续性,跟冰雪经济配套的酒店行业能够乘势搭上前进快车。

    以吉林市万科松花湖度假区为例,2023年雪季平均入住率达90%以上,共接待游客76万,总营收4.5亿。而白山市的万达、华美两个度假区冰雪季入住率基本可以达到100%。

    3.全球气温变化加剧将产生候鸟经济,吉林的夏天已成为下一个文旅经济动力引擎。

    2023年,全球平均气温创新高,成为有史以来最热的一年。而厄尔尼诺现象的发展也将推动全球温度继续上升。

    夏季平均温度只有22度的吉林,在避暑消夏方面具有独特优势,白山市以84.5%的森林覆盖率位居全国之首,延边州也以81.5%的数据位列全国前十。

    华美胜地、万达、松江湖等旅游度假区规划了诸如森林穿越、徒步、滑翔伞、游船、露营节、音乐节等丰富多彩的活动。

    夏季成为吉林酒旅最旺的季节,仅以珲春市的酒店为例,均价2500的陌玉墅,7、8、9三个月,酒店平均入住率都能达到80%以上。

    4.文学、影视剧和综艺的强带动效应下,吉林酒旅乘势起飞。

    文艺作品的生命力和感染力对旅游的带动作用是“流量”怎么也“高攀”不上的,流量能带来一时的热度,而文艺作品却能够给好几代人带来持久记忆。比如宫崎骏的笔下的日式风光,无数日本动画片和日剧里的镰仓等,都成为赴日旅游青年人必去的景点。这些景点与其说是因为风景闻名,其实更多的是人们与自己的青春时光或内心的诗意的一次重逢。

    而在吉林,有因《人世间》而闻名的白山风光,延吉更是出现在了《五十公里桃花坞》、《此生要去的100个地方》、《奔跑吧》等多个综艺和《燃冬》等知名电影中。

    正是在这些文艺作品的强力加持下,延吉成为吉林最为热门的旅游城市,据飞猪和小猪民宿联合发布的《2023年中民宿行业洞察报告》显示,延边在2023年上半年民宿订单增速最快的10个目的地中排名第一,达到了1221.13%。而目前仅延吉市用于民宿的房产是去年同期的4倍。

    强文旅引擎驱动下的吉林酒店业,有哪些机会?

    1. 吉林酒店业呈高度集中状态,旅游环线城市仍有较大投资空间。

    吉林现有酒店16092家,客房数201000间,其中大部分集中在长春,长春客房数量为92548间,占全省的46%,但吉林省环长白山线、朝鲜民族特色线、边境线、冰雪线等旅游环线城市如白山、吉林、延吉、珲春等城市尚有较大酒店投资空间。

    2. 吉林低端酒店比重大,高端酒店处于市场蓝海。

    吉林全省低端酒店占酒店总数的86.68%,中端酒店占12.25%,高端酒店仅有1.07%,其中高端酒店比重最大的为白山市的4.2%,旅游热门城市长春市和吉林市高端酒店占比分别为0.8%和0.93%。

    根据欧美发达国家经验,酒店结构与居民收入结构呈高度正相关,根据智研咨询数据,我国高中低收入占比为 1:4.5:4.5,而酒店业中豪华/ 中高端/经济型占比为 1:3:6,现有酒店结构和居民收入水平错配。

    根据麦肯锡数据预计,到2025年将有7100万户家庭进入中高收入群体, 这一消费阶层对高水准、强体验性的住宿产品的追求,使得高端酒店需求持续旺盛。

    从吉林酒店市场的发展现状来看,高端酒店具有市场稀缺性,这一类型的酒店在吉林省尚有很大发展空间。

    3.从吉林各酒店客群结构来看,中大童亲子消费红利期已经到来,亲子酒店、度假区酒店大有可为。

    在酒店评论对吉林酒店的走访中,各酒店经营者基本上都会提到亲子出行迅速增加的现象。二孩政策刺激下,2016年至2021年出生的新生儿正在逐年进入中大童年龄阶段,伴随着我国居民人均可支配收入的逐年上升,国内中大童亲子家庭的消费力也呈现增长趋势。

    国内旅游业发展多年来,吉林作为旅游出行的“进阶目的地”效应也正在逐步显现(进阶旅游目的地,指的是去过很多地方,有过很多旅游经验的人会选择的目的地),而亲子家庭,正是进阶旅游目的地的主力消费人群。

    针对这一市场变化,吉林亲子类、休闲度假类酒店可成为投资者考虑的重点方向。

    4.酒旅项目一体化在吉林有更高的市场接受度。

    所谓酒旅项目一体化,是指将各种游玩项目和酒店住宿融合在一起打包出售。比如华美、万达、松江湖等旅游度假区,冬季将滑雪、温泉、缆车、雪上越野、酒店甚至餐饮等多个项目融合到一起,在夏季时则利用度假区内丰富的共享资源,将户外拓展、缆车、观光火车、篝火派对、烟花秀、骑行等项目融合到酒店中来,服务精细化,产品多元化。以松江湖度假区为例,2023年雪季几个月时间,一体化酒旅产品收益就达到了4.5亿。

    除此之外,还有温泉之旅,雾凇漂流之旅等多种酒旅一体项目越来越受到游客的欢迎。

    5.吉林省民宿需求旺盛,高端和特色民宿上升机会多。

    根据小猪民宿发布的《2024年东北民宿洞察报告》,2024年元旦东北民宿订单TOP5的城市中,吉林占据两席,分别为延边和长春,从民宿数量增速来看,今年火出圈的延边凭借其独特的朝鲜族民俗饮食文化与冰雪风情,吸引众多游客观光体验,民宿房源增速高达217%,位列第一。

    从北京、华东、华南、港澳、新加坡、韩国等地涌入大量高净值游客,也正在推动吉林民宿往高端化、特色化发展。

    6. 村镇持有,民居改造,公司化运营的民宿项目方兴未艾。

    在拥有独特民族资源的吉林,出现了多个民居改造,村镇持有,公司化运营的民宿项目,比如珲春东方第一村的朝鲜族民居、延边安图松花民俗宫旅游客栈、延边和龙光东村归心民宿,以及浙江君兰文旅即将在长白山投资的隐丛民宿+Moj咖啡等等。

    这类乡村民宿项目均将当地特色居民住房进行统一的改造升级,公司化运营管理,极具本地特色和风情,是外地游客体验当地民俗风情的重要桥头堡。

    酒店投资黄金期到来,吉林会是下一个淘金热土吗?

    华住集团创始人季琦在2023年底投资大会上明确指出:当下酒店业正处于“韧性时代”,酒店存量多,高端少,连锁少;房地产下行阶段,租金便宜;持续降息下民间资本充裕。在以上因素综合影响下,国内又一个酒店投资的黄金期已经出现。

    洲际酒店集团大中华区首席发展官孙健也在近期的业主品鉴会上表示:“近期多项利好消息中提及旅游业,并强调将持续以旅游消费作为刺激内需、促进经济复苏的重要手段,这无疑为酒店投资发展注入了‘强心针’”。此外洲际酒店集团也强调2024年将紧密关注行业动向,确保战略布局与国家的长远计划紧密相连,并积极布局粤港澳大湾区及东北振兴等关键区域,进一步加强在这些核心区域的酒店布局。

    除此之外,政策端对文旅住宿产业的助力作用也十分明显,近年来吉林省出台了相应的文旅政策,覆盖面更广、含金量更足,对文旅住宿产业的提升效果也更明显。

    例如,吉林省出台相应政策,对新入驻的前5名品牌连锁酒店,每年补助加盟费3万元,连续补助3年;对新建宾馆酒店并投入运营的,按客房300间、200间和100间以上,分别给予一次性奖补300万元、200万元和100万元。

    同时,吉林省推出“吉星住”,对酒店产品进行筛选、分级,为吉林酒店进行官方权威认证,为游客住店体验保驾护航。

    吉林文旅资源本就家底丰厚,在冰雪经济、流量经济和文艺作品的三重加持下,恰逢酒店和房产存量市场的到来,加上政府适时“煽风点火”,在这六驾马车的推动下,吉林的酒店业发展可谓踩准天时、地利、人和,在这辽阔的黑土地上,新一轮的酒店淘金热正轰轰烈烈地展开。

    先行者已经在享受红利。

    下一站,吉林,继往者正扬帆起航!

    2024-06-07 10:36

  • 瞄准阿勒泰“后劲十足” 携程度假农庄新疆再落一子全国已落成30家农庄
    寂静自然的喀吾图,偏远灵性的彩虹布拉克,水草丰美、牛羊点点的深山夏牧场……“这个夏天总要去一次阿勒泰吧”,热播剧带来的长尾效应还在持续发酵,剧中的戈壁、雪山、森林、草原、骏马、牧羊人和“阿勒泰生活”,让新疆阿勒泰一举成为许多游客心目中的新晋“诗和远方”。据当地文旅部门数据,往年阿勒泰从6月中下旬到10月为旅游高峰季,自热播剧后,今年5月以来阿勒泰地区接待游客约267万人次,同比增长80%,实现旅游收入22亿元,同比增长93%,这反映出阿勒泰地区的旅游高峰已经提前到来。 图为游客打卡新疆阿勒泰 图源携程社区 看准了新疆尤其是阿勒泰地区十足的“旅游后劲”,6月4日,由携程集团与阿勒泰地区博纳文化旅游有限公司联手打造的携程度假农庄(阿禾公路联营店)已正式开业上线,这是继携程在新疆阿勒泰地区禾木村、喀纳斯村、富蕴县、白哈巴村;新源那拉提等落地5家携程度假农庄之后,布局新疆的第6家携程度假农庄,也标志着携程“乡村旅游振兴战略”在新疆维吾尔自治区不断深入实施落地,带动当地住宿业品质升级,助推当地文旅产业发展 图为携程度假农庄(阿禾公路联营店)正式开业上线

    “网红路”引客入疆 精品民宿带动当地住宿业品质升级

    据了解,此次新开业的携程度假农庄(阿禾公路联营店)位于着名景观阿禾公路起始点,阿勒泰市拉斯特乡诺改特村,距离阿勒泰市区7公里,距离将军山滑雪场10公里,距离阿勒泰机场20公里,地理位置优越。农庄由客房和餐厅两部分组成,总占地面积10391平方米,是一个较大型的民宿综合体项目。周边河流、雪山、草原环绕,是一处绝佳打卡阿勒泰的好地方,农庄的开业也将为当地的住宿业品质升级、旅游发展注入一股新生力量。

    “我们开业前调研了阿勒泰周边各大品牌连锁酒店和诸多民宿,发现能为游客提供标准化服务和住宿的产品很多,但能提供个性化、精品化、深度游的民宿产品仍是少数,通过携程的平台力量和资源支持,我们逐渐找准了民宿自身的经营定位。” 林晓劲在新疆从事民宿旅游业多年,是携程度假农庄(阿禾公路联营店)的负责人。通过亲身从业经历他感受到,2016年以前,新疆旅游还是以团队游为主,顾客普遍对住宿品质要求不高;而2019年以来,中高端的团队游、自驾游、小包团游逐步增多,顾客希望住宿和服务配套同步升级;2024年,影视剧带来当地旅游热度升温,个性游、精品游涌现,也对当地民宿品质和服务水平提出新的挑战和需求。

    图为农庄内部休息区

    林晓劲介绍,农庄设计中将自然主义和地域文化有机结合,整体风格突显阿勒泰传统文化,比如将32间客房区分为春、夏、秋、冬四个篇章,并分别冠以希望、热情、乐观、勇敢四种游牧民族精神。“游客一走进农庄,整个人就会松弛下来;游客每多停留一天,就会对农庄和周边旅游消费提升一倍收入,这也是好的设计、经营规划带来的慢收益。”

    林晓劲表示,除了影视剧爆火,近两年,阿禾公路的贯通也给了农庄开业带来极大信心,阿禾公路堪称北疆最美的自驾旅游线路,全长208公里,围绕喀纳斯景区形成大环线,是通往喀纳斯景区的重要通道,同时有效整合沿线旅游资源,将大小东沟、乌希里克野雪公园、托勒海特夏牧场、禾木等景区景点串珠成链,成为阿勒泰旅游的“快进慢游”主线路和“网红”路,草木生灵的丰盈喜悦、草原牧民的安然自若,都蕴含在这条旅游线路之中。

    林晓近认为,在部分网红路段进入“堵车、堵牛又堵羊”的旺季时,阿禾公路同样可以起到分流客源、引客入疆的作用,而农庄位于公路的起点位置,可谓占尽了“天时、地利、人和”的优势。
    图为农庄位于阿禾公路起始点

    好风光带来好收益,年轻人不再“往外跑”

    “就像电视剧里演的,年轻人都喜欢往外跑,我也一样,那是因为本地找不到合适的工作。”农庄开业后,00后哈萨克族小伙阿克居力·教德别克在这里找到了新工作,除了在餐厅做服务员,还要牵马带游客打卡周边景点、去牧民家中“家访”,旅游旺季一来,每天要牵十几匹马,“马都不够用了!”,“每月工资4500元左右,吃住不花钱,又能留在父母身边,我挺知足的。”阿克笑着说。

    “我们农庄的员工,以本村农牧民和周边村民为主,全部是少数民族,如哈萨克族、维吾尔族和蒙古族。农庄一开,可以至少带动周边30多户家庭的经济收入,月增收3000元-5000元不等。”

    图为00后哈萨克族小伙儿阿克居力·教德别克带游客骑马观光(左一)

    作为乡村民宿,携程度假农庄在带动本地就业增收和乡村振兴方面,示范作用显着。“比如农庄设计的牧民家访线路,可以深入当地牧民家庭体验生活、饮食、音乐舞蹈等乐趣,为游客带来深度旅居体验的同时,也能带动周边牧民家庭收入。”

    携程集团副总裁、携程度假农庄项目负责人李珍妮介绍,携程近年来投入了一定的产品和产研力量,研究开发中国的二十四节气和农业农耕、传统民俗文化。现有的30家携程度假农庄中,每一家都至少有“农、牧、渔、耕、林”中一项体验内容,农庄会带大家玩转24节气,走入少数民族聚集区,做深度的文化体验,通过在线产品展现,定向推送给用户。“小企业很难展开这样大体量、系统性的研究,因此平台就有责任去实践,找出真正符合乡村当地特性和人文肌理的‘授人以渔’方法。”李珍妮表示。

    2024年,已经是携程集团实施“乡村旅游振兴”战略的第3年,3年来,携程共考察了31个省市自治区,以及300余个项目,先后在安徽、河南、陕西、山西、江西、福建、内蒙、新疆、湖南、四川、贵州13个省及自治区,开业上线了30家携程度假农庄,其中包括4家直营公益农庄,26家联营店农庄,累计带动超2万人的相关行业就业,其中超过80%雇员为当地人,带动乡村人均年收入增长超4万元,在乡村振兴方面发挥了积极作用。

    “携程看好中国乡村的生命力,也投入了非常大的资源。希望未来能有更多机会,在乡村旅游领域取得更大的示范效应,扎扎实实地为乡村振兴尽一份力量,持续讲好中国旅游故事。”李珍妮表示。
  • 2024-06-06 15:59

  • 推开这家花筑奢的门,从坦桑尼亚一路走到孟买
    绿水朱楼,江南宝地。 @小红书 大麦的旅行日记 初夏,江南晴空如洗。登临三桥望四水,柯桥古镇的婉约气韵尽收眼底。烟柳画桥,风帘翠幕,粉墙黛瓦错落其间,缀合一卷江南好。花筑奢·绍兴荷暮化石私藏博物馆民宿静谧坐落于画卷中段,芭蕉绿荫,门扉半掩,仿若在邀请宾客轻推,感受别样的一番天地。 午后的荷暮小院,每日下午必有的丝袜奶茶已经端上了桌。从珠江到鉴水,数千公里的距离,没有改变这杯丝袜奶茶的口味,反而在这片江南水乡中,找到了全新的归属与寄托。 主理人每日亲手制作的香港丝袜奶茶

    王仁斌、方蕾是一对来自香港的设计师夫妇。数年前因工作,二人定居在浙江绍兴。“我觉得这杯奶茶,就是我对生活之美的坚持。”

    这份追求不仅在方蕾的职业与生活中体现,也融入到了此间由夫妇二人亲手打造的民宿之中。

    01
    触摸美,成为一种描述

    步入荷暮,宛如踏入一个将江南气息与世界各地文化融合的奇妙空间。

    设计师的专业,让王仁斌大刀阔斧地改造了原本的江南老宅。如今,这间两进双层的独栋院落在闹市中自成一隅,门厅疏朗,花树掩映,自有一番清净。“希望能够给客人营造出闹市之中的私密氛围。”

    院落静谧,方蕾却在每一间的室内装饰上都独具匠心。每打开一扇门,都有一个全新的世界等待探索。

    花筑奢·荷暮客房

    从坦桑尼亚大草原,横跨半个地球来到印度孟买市集,再往北抵达北欧诸国,荷暮民宿的每一处细节,都彰显着不同地域文化的印记。然而,当转身推开天台的门,却发现自己仍置身在此间江南小院里。远处的水乡风光与身后的苍茫世界,在荷暮民宿交织成一方独特和谐的天地。

    方蕾钟爱旅行,在世界各地的采风中,她汲取了无尽的灵感。

    花筑奢·荷暮主理人 方蕾

    2016年,方蕾独自前往坦桑尼亚采风,那片粗犷、阔朗、毫无修饰的大草原深深震撼了她。

    “目睹猎豹捕羊那一幕,你会对自然产生真实的敬畏。这里没有人类文明的秩序,只有大自然千万年来的循环,我们人类也是这个循环的一部分。”方蕾对非洲文化情有独钟,将其视为许多艺术从业者的圣地。“毕加索后期的作品,就深受非洲文化的影响。”

    很多年来,方蕾在设计工作中,一直在探索美学的共通性。那次采风,方蕾在非洲市集里到了许多木制面具。“我第一眼看到时,脑海里浮现的事三星堆图腾。”非洲民族文化与万里之外的中国古蜀文明,在艺术上却有着同频共通的审美,这让方蕾觉得意义非凡。“我决心把这些面具尽可能都带回来。”

    荷暮民宿·非洲民族面具墙

    如今,这些面具被装饰在民宿楼梯间的红墙上。对方蕾而言,这些面具代表了自己一直以来的美学观点:艺术同源,文化同根。从一张非洲的民族面具,可以看到不同文化的身影,这彰显了人类共同的情感。“我一直坚信,人类对美的感受是共通的,尽管因时间、地域的限制,表达方式各异,但细细探索,总能找到它们之间的联系。”

    方蕾将她的理念贯彻到了荷暮民宿的室内装饰设计里,将几十年来的各国古董珍藏以独特的方式融入这座江南小院。


    @小红书 大麦的旅行日记

    推开房间,那是一扇历经百年的北欧古门;房内的衣柜优雅古朴,是来自两百多年前的印度孟买;一把来自中东的木椅,不知年岁,静静卧在走廊一角……在民宿的每一个不经意的地方,都凝聚着主理人富有艺术性的巧思。她将这些来自不同年代、不同地域的古董家具,通过精心的设计,赋予了它们第二次生命。“就像当时抚摸到那些面具一样,我认为美并非仅是视觉享受,它更需要通过触摸来感知。”

    花筑奢·荷暮  浴室

    在方蕾看来,让这些她千辛万苦运回国的珍藏古董和人再次亲密接触,是对生活之美的最好阐释。“人的肌肤是有记忆的,只有真正触摸到真实的事物,才能感受它们所蕴含的故事和情感。”

    02
    对话历史,成为一种行动

    荷暮民宿的门外,隔着几步便是盘古化石博物馆。这个地方不仅承载着方蕾与丈夫王仁斌缘结柯桥的情感纽带,更是他们过去二十年生活的另一处重要篇章。

    盘古化石博物馆

    回溯至1994年,王仁斌在上海城隍庙古玩市场偶遇了一块恐龙化石。“当时看着挺好的,也不懂,就买下来了。”这个简单的决定,开启了夫妇二人对化石的独特追寻之旅。

    20多年来,他们不仅积累了大量的珍贵化石收藏,更深入研究了这个在人类文明诞生之前的世界。“我们夫妇大部分的空余时间都用来修复和拓印化石。这项工作不仅耗时耗力,更是一次与生命对话的契机。”

    修复化石的过程,就如同方蕾第一次拿起那些非洲面具,在感受到有异于自身文化之外的事物,又重新认识到世界的另一面。“就像我第一次走到坦桑尼亚大草原一样,这些化石的存在,代表了自然的循环。而我们自己,也是这个循环的一部分。”

    盘古化石馆

    出于对化石的热爱,他们在柯桥古镇自建起化石科普馆。馆内精选了2000多件化石,每一件都由王仁斌亲手修复。

    而为了让化石馆更有趣味性,夫妇二人专门设置了一个科普教学区和手作空间。“这不仅是知识的传承,更是对美的追寻。”目前,盘古化石馆正致力于化石科普,未来还会邀请各类化石专业人士来作讲座。

    03
    保持好奇,成为人生准则

    “民宿与化石馆是一体的。”从一杯亲手调制的正宗丝袜奶茶,到每一件亲自运回的古董家具,到每一处亲自设计的空间,再到每一件亲手修复的化石……在夫妇二人的设计里,民宿展示人与世界的联系,而化石馆则追溯着世界的本真。二者的融合,是他们对世界的完整表达。

    花筑奢·荷暮

    “从设计师到自建博物馆,再到成为花筑奢民宿主理人,我觉得生活有了更多未知的可能性。”多年来,方蕾一直认为美不仅是共通的,更是真切、具象、可触摸的。这也是她和先生打造博物馆和民宿的初衷。“几乎零距离接触这些艺术品、收藏品,并与它们共处一室,是一次美好的过程。”

    一杯奶茶已尽,夕阳柔和地洒满小院。在最后的交谈中,方蕾说:“生命只有一次,但保持好奇心,是让生命有多重体验的关键。”

    从珠江到鉴水,粤地的风吹进江南柯桥。山河变幻,乡音沧桑,唯有天地间日升月落的自然轮回始终不变。不如再饮一杯来自远方的茶,再度启程,去真切地感受世界。
  • 2024-06-06 14:12

  • 酒店距人工智能有多远?颠覆性转变即将到来
    本文转载自公众号:酒店评论,id:Reader-Review,作者:陈侠肇   随着人工智能的发展,酒店行业的整个价值链,包括供应商、酒店运营商、服务提供商、旅行社和在线预订平台,将经历全面的颠覆性整合和重塑。   人工智能的迅速发展正在以前所未有的速度重塑我们的世界。过去一年的变化尤为显著,就好像该领域在一夜之间发生了完全的变革一样。全球范围内,像ChatGPT 这样的生成式 AI(Generative AI)模型的流行度不断上升,它们的影响力日益增强。然而,这只是人工智能领域变革的开端。   迅速崛起的人工智能
     
    2023年3月14日,谷歌发布了面向开发人员的大规模语言模型PaLM API,旨在提供更强大的工具来构建智能应用。仅仅一天之后,OpenAI推出了ChatGPT的升级版本 GPT-4,不仅展示了OpenAI在技术创新方面的领先地位,还进一步推动了生成式AI的发展。随后,微软宣布将GPT-4集成到他们的办公软件中,这标志着人工智能在企业级应用中迈出重要一步。
     
    在国内,百度于2023年3月16日发布了文心一言,英文名为ERNIE Bot,这标志着国内大型语言模型进展发到了重要阶段。
     
    图像生成公司Midjourney发布了其第五版,生成图像的逼真程度令人惊讶。2024年2月17日,OpenAI发布了最新的文本生成视频模型Sora,仅凭借简短的文本描述就可生成清晰详细的视频。Sora的创造力可以帮助各个领域的工作者,例如短视频创作、广告设计和电影制作,更有效地创建视频,加快生产速度并增加产量。这将有助于相关行业降低成本、提高效率,并进一步优化用户体验。
     
    此外,华为、阿里巴巴、360和商汤等公司也发布了自己的大型语言模型,使人工智能技术成为主要科技巨头之间竞争的焦点。更重要的是,这些公司已开始将这些模型整合到各种应用中,进一步扩大了人工智能应用的范围。
     
    然而,人工智能的快速发展也带来了一系列潜在的挑战和风险。早在2018年,特斯拉创始人马斯克就警告道:“记住我的话,人工智能比核武器更可怕”。在讨论人工智能技术时,我们也必须仔细考虑可能存在的道德、安全等问题。
     
    在这个变革的时代,我们必须与时俱进。回顾人工智能领域的进展不仅使我们了解到最新动态,还有助于我们深入探讨其中可能涉及的潜在挑战和风险。然而,在本篇中,笔者并不打算过多强调或比较各家公司之间的优劣势。因为许多产品仍处于早期阶段,尚未成熟,甚至还处于内部测试阶段,试图评估它们的优缺点并不明智。相反,我们应该专注于各种引起关注的最新突破、应用和产品,以及它们对酒店和旅游业产生的可能影响。
     
    人工智能中的机器学习已经变得普及,但在过去,大部分工作都集中在分析工作上,例如大数据分析、AlphaGo棋类游戏和人脸识别。然而,最近引起轰动的是生成式人工智能,正如上文所提及的 Sora,它可以生成全新的内容,无论是文本、图像、代码、声音还是视频。这标志着人工智能已经具备了一定程度的创造力。
     
    生成式人工智能的广泛应用
     
    现在,深入探讨一些当前的应用方向,其中搜索引擎是最显著的例子之一。这是一个大家都熟悉的领域。微软已将ChatGPT无缝集成到其搜索引擎Bing中,现在被称为New Bing。同样,谷歌也将LaMDA(Language Model for Dialogue Applications,是语言处理领域的一项新的研究突破)和PaLM API模型整合到Bard(聊天机器人)中,有效地将其转变为一个准搜索工具。此外,像 You.com、百度和360这样的平台已经演变成了类似传统搜索引擎的会话代理。
     
    而这无疑会给旅游酒店行业带来质的改变。搜索引擎使得潜在的旅行者能够轻松获得大量关于目的地、酒店、景点和活动的信息。消费者可以比较价格、查看评价和图片,从而做出更加高效的决定。这种透明度加速了消费者决策过程,并提高了他们对所选酒店的满意度。现在,搜索引擎在智能手机和移动设备上的普及,使得越来越多的消费者可以通过这些设备进行旅游和酒店搜索。这迫使酒店优化其网站和在线内容,以确保抓住潜在用户,提供精准的在线营销。
     
    另一个高度适用的领域是办公软件。大型语言模型的能力在于它们组织语言的熟练程度。在办公场景,它们可以协助进行上下文组织、摘要、语法修正等。这些功能是我们可以想象的最直接的应用之一。例如,Notion 是一款综合性的笔记软件,排版灵活,能够把笔记里的内容按块(Block)进行组织和拖拽,甚至可以做出Trello 看板进行项目管理;它的内容类型丰富,可以嵌入图片、网页、文档甚至视频,几乎无所不能。
     
    微软通过其官网宣布,基于 GPT-4 的人工智能技术植入到其Office 办公软件当中,该功能名为“Microsoft 365 Copilot”。在Microsoft OneNote 中记下笔记后,AI 可以协助在 Word 中生成内容和摘要。经过完善,这些文本可以进一步生成相应的 PowerPoint演示文稿,包括精美的格式甚至自动动画。在 Excel 中,用户可以直接询问数据集的特征或请求协助生成报告等任务。
     
    这些与文档相关的任务也构成了酒店日常运营管理的重要部分。因此,AI 的出现必将提高酒店文档管理的效率,并带来工作模式的颠覆性变化。
     
    当然,以上讨论的场景可能有些遥远和理想化,我们还没有到达一切都可以通过单击一下鼠标就能完成的阶段。目前,人工智能的能力还达不到如此全面,然而,未来的前景无比光明。如果人工智能真的能够进化到设想中的智能水平,自主响应上级的消息并完成任务,那将是一个令人愉快的前景。然而,这样的进步可能会使某些角色变得多余。值得注意的是,已经有公司任命人工智能为CEO 的实例。2022 年 8 月,国内一家游戏公司网龙任命了一个数字虚拟人物“唐宇”为临时 CEO。这个数字实体承担了无所不在、总是响应的 CEO 角色。尽管他的贡献程度有些模糊,但这一发展是一个值得讨论的有趣现象。在未来的某一天,我们可能会迎来一位数字虚拟人物担任某一酒店品牌的 CEO。尚美生活已经发布全球首位酒店虚拟数字人—— “尚小美”担任集团的品牌大使。
     
    此外,生成式人工智能在图像生成方面的应用正在吸引越来越多的现代技术领域的关注。它已经超越了仅仅是表层的应用,底层模型不再局限于传统的大型语言模型。现在,人工智能生成图像已经变得司空见惯——只需提供一个简短的描述或样本,人工智能就能迅速创造出高度逼真的图像。更重要的是,它甚至可以复制用户指定的各种风格,无论是迪士尼主题、让人联想到剪纸、受到毕加索启发,还是唤起油画的感觉——所有这些都能在几秒钟内完成。AI 绘画工具 Midjourney 的出现,让观众感到震惊。
     
    除了图像生成,人工智能还将其领域扩展到视频生成。虽然近来在图像生成方面取得了进展,但视频创作一直是一个巨大的挑战,直到现在才有了实质性的突破。正如上文所提到的 Sora,吸引了全球行业观察家的广泛关注。OpenAI 发布的样本视频,该公司称这些视频是由 Sora 直接根据提示生成而未经修改的,展示了如“一杯咖啡里两艘海盗船互相战斗的逼真特写视频”和“加利福尼亚淘金热时期的历史镜头”等提示的输出结果。
     
    生成式人工智能对酒店行业的影响
     
    各大酒店品牌已经开始采用人工智能技术来增强客户体验、提高运营效率和个性化服务。例如,万豪国际集团已经实施了 AI 驱动的聊天机器人来帮助客人解决常见的查询和请求。这些聊天机器人利用 NLP(自然语言处理技术)来理解并回应客人的询问,从而提供快速高效的客户服务。希尔顿集团引入了“ 康 妮(Connie)”, 一 个 由IBM的Watson AI技术驱动的机器人礼宾。康妮帮助客人了解酒店、当地景点和设施信息,根据客人的偏好和互动提供个性化的推荐。洲际酒店集团也利用AI进行收入管理和动态定价策略,通过分析预订模式、市场需求和竞争对手定价等数据,AI算法帮助实时优化房价以最大化收入。
     
    虽然目前只有少数几个跨国酒店集团在广泛的商业活动中使用AI,但可以预见,随着AI运营成本的持续下降,经济型住宿将越来越多地获得AI驱动的变革性改变的好处。通过AI的加持,可以实现成本准确性的提升,并进一步简化运营监督和提升个性化客户互动水平,有望带来前所未有的服务质量提升和经济住宿格局的变化。
     
    毫无疑问,人工智能拥有巨大的潜力来转变酒店行业的服务格局,尤其是在创新技术如虚拟助手和聊天机器人即将重新定义客户服务标准的情况下,这些由AI驱动的虚拟助手擅长处理各种查询、便利预订、管理投诉,并迅速解决问题,从而提高客户满意度,同时减轻人类客服负担。此外,AI驱动的预测性维护系统代表了酒店基础设施管理的范式转移,能够实时监控设备和设施,以便在问题升级之前发现并解决。通过采取这种主动方法,酒店可以最小化运营成本,减少维护费用,并维护无缝的客户体验,从而在市场中加强其竞争优势。
     
    此外,人工智能在推进酒店行业可持续发展方面的作用不容忽视。通过分析能源消耗模式和实施智能供暖、通风以及空调系统和废物管理解决方案,酒店可以显著减少环境足迹,同时优化运营成本。这一双重好处凸显了人工智能推动向可持续、环保的酒店行业转变的潜力。此外,像面部识别技术和移动登记应用等AI驱动的解决方案正在通过简化登记和退房流程来革新客户体验。通过消除客人在前台排队的需要,这些创新提高了效率、便利性和整体满意度。它们还赋予酒店员工专注于提供个性化服务和创造难忘的客户互动的能力,从而提升整体的服务体验质量。然而,尽管这些进步可能不会完全打破酒店行业的传统服务模式,但它们标志着在特定领域的渐进式改进。
     
    真正的游戏规则改变者出现在生成式人工智能能够通过高级情感分析和情绪识别技术,洞察客户的情绪和态度时。这项能力将在酒店行业的整体服务流程和客户体验中带来革命性的变化。酒店将能够根据客户的情绪状态定制服务,从而将服务质量和个性化提升到前所未有的水平。因此,这一转变将从根本上重新定义人们对“家外之家”的认知,推动体验经济达到新的高度。
     
    此外,结合人工智能的语音识别能力,未来将出现通过语音命令实现客户与酒店之间无缝通讯和互动的语音助手。客户可以轻松预订房间、查看账单、调整房间设施等,增强客户体验的便利性和互动性。
     
    更进一步,通过利用客户过往行为和偏好的洞察,人工智能可以生成个性化推荐和定制服务。例如,它可以根据客户的兴趣爱好,搜索历史和预订记录推荐合适的酒店、餐馆和旅游活动,从而真正赋予客户“私人定制化”的服务体验,进而增强客户满意度和忠诚度。
     
    作为可预见的结果,酒店行业的整个价值链,包括供应商、酒店运营商、服务提供商、旅行社和在线预订平台,将经历全面的颠覆性整合和重塑。然而,重要的是要认识到,这种转变将逐渐发生,类似于互联网革命化商业的模式。不可否认的是,生成式人工智能将开启工业变革的新纪元。
     
    我们距离人工智能还有多遥远?
     
    虽然有些人可能对语言模型获得的高度赞誉持保留态度,常常将它们视为容易出错的仅仅是聊天机器人,但这种观点值得重新考虑。
     
    首先,随着技术的迭代,语言模型的错误率预计将逐渐降低。其次,生成式人工智能的出现标志着一个根本性的转变,赋予了人工智能自主生成内容的能力。这一转变可能与互联网的演进相平行,从基础的新闻阅读器发展到像脸书、淘宝和微信这样的多功能应用,这些应用不仅具有巨大的商业价值,也根本性地改变了人们的生活方式。因此,正如前面提到的,生成式人工智能释放的潜力是巨大的。设想一下,未来智能助理能够基于个人数据理解用户的偏好和个性提供全天候在线服务,这种发展的市场潜力是无法衡量的。
     
    尽管还处于初期阶段,生成式人工智能所带来的显著商业价值已经显而易见。这解释了微软为何急于推动OpenAI前进,尽管GPT-4尚未完全成熟,仍将其推向市场。许多主要公司也发布了试用版本,甚至一些尚未完全开发其产品的公司也不得不宣布其战略。
     
    生成式人工智能的发展让人充满期待,但也存在风险,其中最显著的是人工通用智能(AGI)的出现。AGI全面超越人类并拥有自主意识,可能导致人工智能与人类之间的对抗关系,这是许多人共同的担忧。马斯克曾暗示,人工智能可能在2025年超越人类。
     
    2023年3月22日,微 软 发 布 了一 份 标 题 为《人工通用智能的火花:GPT-4的早期实验》的155页论文。同一天,还发布了一封警告过度竞争人工智能的公开信。这封信得到了包括马斯克在内的各界人士的支持,迄今已有超过26000人签名。尽管公开信呼吁至少暂停六个月培训比GPT-4更强的人工智能,但我们很清楚,这不会阻止人工智能竞争的进程。无论是否被接受,生成式人工智能的浪潮是不可逆转的。整个商业环境在未来几年可能会发生翻天覆地的变化。
     
    微软的论文可能看起来极端,但实际上GPT-4的表现异常出色,甚至接近AGI的概念。许多专家对此表示怀疑,认为这有些夸大其词。
     
    那么,现在人工智能所带来的风险有多大呢?ChatGPT的基本逻辑是一个词汇关联游戏,根据前文猜测下一个词。人工智能并不知道它在说什么,它只是一个高度熟练的鹦鹉,学习和模仿。因此,考虑到像ChatGPT这样的技术,我们还没有到需要过度恐慌的地步。然而,这种状态可能不会持续太久。如果这个鹦鹉几乎能够无瑕疵地回答所有问题,我们怎么能确保它不会逐渐发展出自己的意识?
     
    关于人工智能可能取代人类工作的担忧,笔者认为过度担忧是无用的。我们能做的是尽可能地理解和利用这些人工智能,让它们帮助我们完成工作。最终,取代我们的不是人工智能,而是使用人工智能的人。
     
    本文作者职务:英国普利茅斯大学商学院讲师、会展管理系主任、博士生导师

    2024-06-05 18:30

  • 为什么有些地产酒店品牌做不起来?
    本文转载自公众号:空间秘探,id:MESPACE007,作者:许凡凡   近期,碧桂园旗下酒店板块凤悦酒店及度假村在上海迎来凤颐酒店品牌焕新和凤悦假日酒店品牌全新产品的发布,三个月前华侨城旗下自有酒店品牌嘉途酒店也以全新形象再度被重申。事实上,地产公司推出自有酒店品牌并不新鲜,但地产商做酒店品牌的成功案例似乎屈指可数。当地产商们将目光放在自有品牌上,又会产生什么样的化学反应?   01 凤悦自有品牌再出发
     
    近期,凤悦酒店及度假村(以下简称“凤悦”)在四周年巡礼系列活动(上海站)发布了旗下两个品牌的最新产品。其一是发布凤悦假日酒店品牌全新产品,其瞄准的是年轻一代的旅居需求,创新研发具备度假般体验的商务酒店。
     
    凤悦假日酒店品牌相关负责人表示,“凤悦假日是一个开创性的品牌,与市面内核基本上延续酒店传统配置的品牌不同。”凤悦假日在保证基础服务品质过硬的同时为之带来度假般的愉悦体验,弥补国内中高端旅居产品的空白。
     
    据了解,凤悦假日酒店已筹建兰州、云浮、合肥项目,预计在今年9月将迎来首批店开业。在此次活动现场,凤悦假日酒店又新签广州、青岛、遵义三个项目。此次凤悦假日酒店产品焕新,或是将锚点瞄准了旅居赛道,希望在旅居赛道迎来突破性发展。
     
    其二是凤悦酒店及度假村旗下高端人文精品酒店品牌"凤颐酒店"在上海举办了品牌焕新发布,推出了焕新后的品牌形象。本次焕新,凤颐提出"凤颐密钥"(the KEY)的概念,希望每一个凤颐酒店将成为专属于每一位住客钥匙,承载着独一无二的的故事。焕新发布的凤颐酒店,将充分挖掘属地化资源,把在地文化融入酒店,积极推动以酒店场景为核心的餐饮美食、人文体验,并通过周边社群开展“凤颐酒店的本地生活”。
     
    目前,凤颐酒店品牌已开业4家酒店,包括位于贵阳的龙溪里凤颐岩居、位于贵州的铜仁中南门古城凤颐梵居、广东梅州的玖崇湖凤颐温泉酒店,以及上海虹桥凤颐酒店。另有两个在筹备中的项目,贺州九龙峒凤颐温泉酒店及武功山凤颐酒店,预计在2025年开业。
     
    其实,凤悦加码中高端旅居和高端人文精品两个赛道,并不令人意外。“商务休闲旅行Bleisure(Business+Leisure)”已然成为年轻一代商务出行者推崇的生活方式,据亚洲旅宿大数据研究院发布的数据显示,41%的受访者计划在2023年将商务旅行与休闲活动相结合。对于酒店业来说,把握延续的趋势也是寻求增长的新机遇,通过丰富的产品体验,在商务出行中兼顾消费者对于生活与休闲的需求。
     
    巧合的是,3 月25日,华侨城也召开品牌发布会,其中,自有酒店品牌嘉途酒店以全新形象再度被重申,这是继2016年被推出后的一次重要品牌塑新。于1993年于深圳南山华侨城落成的深圳海景嘉途酒店,至今已21个年头,在此次焕新后作为嘉途品牌的商务旗舰店,为华侨城酒店自有品牌的发展提供模型样板。
     
    新“嘉途”品牌提出“轻装前进,灵感同行”的口号,全面聚焦消费和体验,打造灵动高效的空间、叠加在地文化特色,为商旅及度假客人提供一处欢愉身心的灵感驿站。
     
    将寻常的商旅体验和度假体验,转变为休闲商旅一体、更加注重人文体验生活方式的新一代酒店模式,正是区别于其他传统酒店,发散独特“品牌调性”的最佳体现。因此,无论是进军中高端旅居,还是深化高端人文精品标签,或都是凤悦、华侨城以及更多地产酒店品牌,在愈发激烈市场竞争中的应对之策,也是自身谋求更大发展空间的“自救”之策。
     
    02
    凤悦自主品牌
    发展如何?
     
    与早期进入国内的国际酒店集团相比,早前仍囊括在碧桂园的地产业务中的凤悦还显得较为年轻。2020年4月20日,凤悦酒店及度假村宣布正式成立,并发布了凤悦、凤悦轻尚、凤颐、碧熙、碧岚等自有品牌。随后凤悦旗下的品牌迎来一次签约高潮期。同年6月,随州神农碧熙酒店、肇庆瑞涛碧岚酒店签约;7月,梁子湖碧岚酒店签约;8月,九华山庄项目签订。
     
    虽然世茂、万达等一众开发商早在前些年就进入独立酒店业务发展业主模型,但凤悦的发展还是较为迅速。截至目前,凤悦签约及开业酒店超400家,客房逾70,000间,遍布全国300余城,2025年凤悦旗下管理的酒店数或将突破500家。
     
    四年内能够拥有这样的规模,离不开凤悦当年提出的“一体两翼”发展战略,即在发展自有品牌同时,推动并深化国际酒店集团合作。也就从此开始,凤悦开始组建自己的“朋友圈”。
     
    2020年6月,凤悦与希尔顿集团达成战略合作,成为希尔顿惠庭在中国区的独家战略合作伙伴,全权负责希尔顿惠庭酒店品牌在中国市场的开发、筹建、运营和管理工作。
     
    2021年,凤悦酒店及度假村与美诺酒店达成战略合作并组建酒店管理合资公司——凤悦美诺(中国),全面负责美诺酒店旗下7个品牌在大中华区的商务拓展,酒店运营,市场营销及品牌推广。其中就包括奢华酒店品牌——安纳塔拉。2022年,凤悦又与雅高JO&JOE品牌达成合作,计划将JO&JOE打造成中国地区大众价格区间生活时尚酒店的标杆。
     
    在这三年间,凤悦与三位“国际好友”合作的品牌迅速扩张,成为共谋中国奢华、高端、中高端及生活方式酒店的市场布局。但这里面部分酒店都是依托碧桂园集团的自持物业委托凤悦管理发展而来,凤悦也是以业主身份在对这些酒店进行管理。这或许是凤悦接连获得国际酒店集团青睐的重要原因,也有助于凤悦在酒旅市场扩大规模。
     
    简而言之,就是一个有物业,一个有品牌,二者一拍即合。但相较于这些委托管理的国际酒店品牌,凤悦的自有品牌的发展速度却略显缓慢。据凤悦酒店及度假村官网显示,目前凤悦酒店及度假村的酒店、公寓及餐饮的品牌达到17个,但自有品牌只有7个。同时,其自有品牌酒店的开业速度也较为缓慢,凤颐酒店4年才开了4家店。
     
    不管是生存需要,还是学习需要,同时还有经济上的考量,这些国外“朋友”确实扩大了凤悦的市场影响力,也带来了较好的现金流。
     
    此外,华侨城、保利、华润置地、万科等地产集团旗下的酒店业务和发展模式与凤悦基本一样,都是先加盟国际品牌,再孵化自己的品牌。如作为业主的碧桂园、万达等地产集团建好了酒店,而后将其委托给国际酒店管理公司、由后者冠名品牌且负责实际运营管理,这也是早期国内地产酒店最普遍的一种运营模式。
     
    不少地产酒店品牌希望借国际品牌的深度合作,带动自主品牌的培育和发展,以此实现酒店品牌市场的“大跃进”,但从目前酒旅市场来看,地产酒店板块离这个目标还有一段距离。
     
    03
    为什么有些地产
    酒店品牌做不起来?
     
    “一是政府拿地需要配备酒店、甚至配备高星级的国际品牌酒店;二是通过建设高星级国际品牌酒店来拉动整个楼盘周边住宅、商业整体的物业溢价空间;三是减免税收。”这是当年地产开发商所面对的红利诱惑,而最终大多数地产开发商都没能抵抗住诱惑,纷纷投身酒店业。
     
    “地产+酒店”的模式推动了中国酒店业的发展,促进中国的星级酒店在数量规模的迅速增长。但相较于万豪、洲际等国际酒店集团,和锦江、华住等本土酒店集团来说,地产酒店的自有品牌发展速度较慢,且规模不大,有的甚至没有形成完整的品牌矩阵。为什么有些地产酒店品牌做不起来呢?总的来说,没有企业愿意一直为别的品牌做嫁衣。
     
    随着地产红利期的消褪,地产酒店从地产附庸变回存量交易的产物。过去三十年,地产酒店没有为地产带来可观的收益,资产回报率远低于国际平均水平。地产酒店失去了地产配套的意义和价值,势必就会成为地产商手中率先需要直接售卖的可变现资产,从近两年以来的地产风暴看,结果就是如此。
     
    存量时期,地产酒店将会进入资产交易的高峰期,这也意味着酒店业主将会易主,对于众多加盟国际品牌的地产酒店来讲,或退出品牌,选择其他成本较低的国内品牌,或保留品牌管理,或在国际品牌间转换。地产酒店可供选择的品牌更多,自己的物业用自己的品牌,再加上自己运营管理,把收益全部揣自己兜里不是更香?由此,地产开发商率先开始了自我革命——从摘牌到自建品牌自主经营。
     
    但地产酒店的品牌建设之路却没有意想之中的顺利。从品牌来看,“品牌”之所以能称为“品牌”,是要具备一定的经济价值。今天投资人会选择希尔顿、雅高这样的知名国际品牌,是因为这个“名字”本身就能创造价值和溢价空间。尚在起步阶段的地产酒店品牌如何能给投资人创造更大的品牌价值?这或是每一个地产酒店品牌需要去思考的。
     
    同时,随着诸多国际知名酒店品牌和本土酒店集团品牌在国内已经建立强大的品牌影响力和客户忠诚度,且不断加大扩张步伐。在众多酒店品牌“围攻”下,地产酒店品牌想在市场拓展方面将面临极大挑战。
     
    从产品来看,目前国内大部分高端酒店,甚至中端、中高端酒店所谓的SOP,基本都是多年前国际酒店集团带来的舶来品,而这些东西又恰恰构成品牌标准的一部分。其实像华润、保利、万科这类大型地产等,其实都有自我品牌的尝试,但这些地产更多的将酒店产业作为一个产业配套,而非主业,一方面从加盟业务再到自我孵化,大部分地产酒店更多的是一种业务尝试和自我资产的包装。
     
    从运营管理方面来看,地产酒店品牌虽然在早期委托管理和特许经营模式中积累了一定经验,但本质上还是将国际酒店品牌本土化,帮助国际酒店品牌更好地满足国人的消费需求。此外,部分地产酒店品牌还是用地产的商业思维来做酒店,已经不适应当前酒店业的发展趋势。可以说,地产酒店品牌从根本上就缺乏完备的运营管理体系和专业团队。
     
    04
    地产酒店品牌
    如何打响“品牌战”?
     
    地产公司推出自有酒店品牌并不新鲜。但事实上,地产商做独立酒店品牌的成功案例屈指可数。孵化自己的品牌,希望实现独立发展和资本化或许是每一个地产酒店品牌的目标。在愈发激烈的市场竞争下,地产酒店品牌可以从哪些方面提高品牌影响力,打动更多投资人呢?
     
    做出差异化是关键
     
    供大于求和同质化严重的问题让酒店业品牌更加内卷,卷产品,卷体验。同时,交通的便利正在弱化位置的优势,让位置资源溢价能力在减弱。在当前态势下,酒店做差异化或许才更有价值。做差异化不仅是酒店战略决策层面的事情,更是酒店持续盈利,持久发展必须要做的事情。
     
    这不仅要求每个品牌定位具有差异化,也要求同一个品牌的不同项目也要保持内部的适当差异化。引用行业内人士的观点就是“标准化的非标准化,和非标准化的标准化。”因此,酒店品牌可以适当将在地文化和品牌文化相结合,形成同一品牌在不同地方的酒店各不相同,但又能感受到是同一品牌的调性和内涵。
     
    重申自有品牌
     
    目前酒店产品发展进入Z时代,消费群体的转变使得传统商业模式发生了根本性的变革。过去粗放式的市场投放让一些地理位置、综合条件还不错的酒店失去了吸客的能力。同时,消费需求的多元变换,也对存量酒店设计改造提出的更高要求。
     
    为了去适应这些市场波动,越来越多的酒店开始重塑品牌,重新评估其资产的定位,甚至不少酒店被迫重新命名、重新设计。使品牌具有增强的视觉清晰度和市场定位,重新出发。如在上文提到的今年3 月25日,华侨城召开品牌发布会,其中,自有酒店品牌嘉途酒店以全新形象再度被重申。
     
    公司业务的扩张和进军新市场是品牌更新的主要驱动力。同时,“持有物业运营”保证稳定现金流的需求,让地产企业把目光转向了品牌粘性更高、溢价能力更强的中高端连锁酒店品牌。如宏昆酒店集团旗下核心酒店品牌朗丽兹,万达旗下的万达美华酒店等。
     
    借助更多“朋友”
     
    从当前酒旅市场来看,部分地产酒店品牌从早期的酒店业主角色,开始向孵化自有品牌迈进,并通过合资、联名、联盟、战略合作等方式汲取经验,发挥资源整合的趋势,不断扩容“朋友圈”,实现快速增长。
     
    值得注意的是,一些规模房企通过与酒店管理集团的合作,积累了相对丰富的酒店运营经验,目前已有部分企业孵化出了自己的酒店品牌。如金茂推出的嘉悦、诚悦、璞修、隐逸、天玥5个自有酒店品牌。还有华润置地木棉花酒店、合景泰富木莲庄酒店、禹洲集团嘉美伦酒店等。
     
    此外,股权交易也成为地产酒店品牌发展的一种方式,如四川明宇集团6.24亿收购绿地酒管52%股权,未来绿地酒管将获注入绿地酒旅集团旗下4家直营酒店管理公司的股权,酒店管理业务(包括已开业的和待开业的酒店管理合同)及与酒店管理相关的品牌商标等其他知识产权。在双方联手强强打造下,酒店品牌或许更容易在市场“突围”。
     
    当然,最值得一说还是地产酒店必须拥有自己的品牌,这样才能避免“大而不强”的窘境,很多失败的或者正在走向失败的地产酒店品牌,在于自己其实没啥品牌和专业运营团队,并且只会做表面文章,自身品牌孵化存在严重问题,看起来有很多孩子,但其实都是“别人家的孩子”,那个拿着别人家孩子当自家孩子吹吹牛皮的时代已经过去了,毕竟“继承人”大部分还是要靠“亲生”的。当地产爸爸已经不能再依赖,让自己成为品牌是地产系酒店的当务之急。
     
    综上,打造自营品牌几乎是地产酒店发展到当下阶段的必经之路,也只有将自营品牌真正打造好,获得市场认可,才能实现轻资产的进一步输出。地产酒店如何跳出传统模式和框架,通过创新产品模型,精细化运营,让酒店品牌为商业赋能,实现整体价值最大化成为房企们所面临的新一轮考验。换言之,只有躬身入局,潜心打造品牌方能成为房地产企业探索第二增长曲线的有力支撑。

    2024-06-05 18:26

  • 618“囤民宿”势头更猛了 飞猪、小猪民宿商品成交额增长约3倍
    飞猪618开售以来,民宿套餐产品持续热销。飞猪、小猪民宿数据显示,截至6月4日,民宿套餐商品成交额同比去年同期增长约3倍。大乐之野、松赞、诗莉莉、无它心社、西坡等多家精品民宿套餐销售额均突破百万,其中大乐之野8店通兑套餐售出近4000件。     (西坡民宿)   与往年相比,今年618小众目的地受到消费者的热捧。飞猪、小猪民宿数据显示,此次参与大促的民宿套餐产品覆盖全国75个城市,包括云南、浙江、江苏、海南、重庆、四川、福建等省份著名景区、网红打卡地、小众目的地等特色地域民宿,其中位于小众目的地的民宿套餐产品超过60%。泸州、婺源、衢州、漳州、南通、桐庐、西宁、乐东、宣城、安庆等城市“闯入”消费者视野,成为游客暑期避暑新去处。   暑期临近,亲子旅游住宿消费需求旺盛,暑期“囤民宿”小高峰提前到来。民宿商家提前布局,不仅通过暑期不加价来增强产品吸引力,套餐涵盖的内容也进一步丰富。本次大促中,不少亲子类民宿套餐产品提供如手工制作、户外探险、主题科普秀观赏、牧场体验等服务,满足消费者“遛娃”需求。无它心舍提供数项非遗亲子体验活动,让孩子们通过画糖画、制作艾草锤等,在手工活动中体验非遗文化的魅力。树蛙部落还提供户外探险的体验活动,带小朋友在森林中寻访树蛙,在游玩中学习新知识。    
    (树蛙部落·手工制作)
     
    “舍不得将狗狗独自留在家,能接待宠物入住的民宿解决了我的后顾之忧。”在北京上班的朱女士告诉记者,她计划暑期带狗狗一同去旅行,因此对住宿有特殊要求。618期间,宠物友好民宿套餐成为携“宠”出游爱好者的心头好,销售量同比增长明显。以大乐之野为例,为了满足养宠家庭的需求,特别提供萌宠免费清洁服务,让宠物在民宿中可以尽情撒欢。随着宠物经济的不断发展,未来宠物友好民宿市场有望进一步扩大,成为民宿行业的新增长点。
     
    “今年618,消费者‘囤’民宿热情不减,商家也趋于理性,主动采用务实的产品策略来应对市场的变化。”小猪民宿业务负责人介绍,多家品牌民宿在此次618中延长套餐产品的使用时限,甚至在周末和暑期不加价,通过性价比和灵活的产品选择吸引消费者,取得不错的成果。此外,“先囤后约,不约可退”的权益保障有效解决消费者的后顾之忧,让他们能安心“囤”民宿套餐,满足其灵活安排出游计划的需求。

    2024-06-05 11:24

  • 吉祥航空:恐怖的宽体机!
    本文转载自公众号:民航之翼,ID:caacwing,作者:翼哥 在疫情后,民航呈现快速复苏态势。 不过,在恢复过程中也出现了国内快,国际慢的特征。 在这种情况下,对航空公司宽体机的运营带来了巨大压力。 特别是对规模不大,但拥有宽体机的航空公司影响巨大。 其中最为典型的就是吉祥航空。 翼哥认为: 吉祥航空在宽体机方面存在一定的战略误判。 过早的引进宽体机,过于强烈的做大欲望,这从某种程度上影响了吉祥航空的经营业绩。

    对于吉祥航空这样的规模,到底需不需要引进宽体机值得商榷。

    2018年,才60多架飞机时,吉祥航空就开始引进B787宽体机。

    如今的吉祥航空机队规模87架,就有7架B787飞机。

    倘若没有疫情,吉祥航空的宽体机应该已有10架了。

    不过也正是疫情,让本想大干一场的吉祥航空遭遇了巨大冲击。

    如果没有宽体机,吉祥航空的业绩肯定远远好于目前这个水平。

    实际上,也是在引进宽体机之后,吉祥航空的业绩水平才与春秋航空的距离越来越大。

    那么今天就看一下吉祥航空的B787飞机的运营水平到底怎么样?

    2023年,吉祥航空B787:

    利用率10.89小时,排名所有机型的第一位。

    客座率80.91%,排名所有机型的最后。

    客公里收入0.71元,高居所有机型的第一位。


    说实话,吉祥航空B787飞机的生产经营数据远超出翼哥的估计:

    利用率、客座率、票价水平都不低。

    座收水平0.574元也非常不错的了。

    大家可能对这个数据没有什么概念,我们对比一下南航的数据就能看出来了。

    2023年,南方航空B787:

    利用率9.7小时

    客座率79%

    南航的国际航线平均票价水平0.58元。

    不难发现,吉祥航空B787飞机运营绩效大幅超过南航。

    也就是说,吉祥航空B787可能没我们想得那么遭,甚至比我们想象的情况要好得多。

    当然,也祝吉祥航空B787越飞越好!

    2024-05-31 17:23

  • 浙江世贸君澜大饭店,在城市中潜心生长
    本文转载自公众号:空间秘探,ID:MESPACE007,作者:吴宇雯 杭州的夏季悄然降临,带着温婉而热烈的气息,西湖畔的柳丝轻拂水面,仿佛在细语季节的更迭。都说古诗词里的江南美景总能在杭州得到具象化,绿意葱茏、拂堤杨柳、西湖落日......此行的目的地—浙江世贸君澜大饭店,地处西湖宝石山下、黄龙洞旁,在杭州盎然的夏日里又能如何在这城市中央邂逅一番江南的生活韵味...... 01 宝石山下 的点睛之笔 从地铁三号线黄龙洞站B出口出站,还没做好相见的准备,左转便与浙江世贸君澜大饭店“撞了个满怀”。这家老牌五星级酒店虽成立于上个世纪九十年代,但初次相见,还是被这座呈游龙之势的连体结构建筑所震憾,而其恢宏的气势及独特的建筑风格,也使她在1998年开业之初便一跃成为杭州的标志性建筑,并位居“杭州城市建设十大新景观”之首。岁月更迭,历久弥新。 走近焕新的南大门,门面黑白色调的简洁搭配,透露出现代高雅、清新的气质。门头上的“君澜”二字也使品牌形象更具辨识度。对世贸君澜的初印象,正如酒店焕新所传递的理念一般,在新旧风格的交织、映衬中感受到君澜的文化沉淀,时光流转,和向“新”而生。 位于杭城金融、商业和文化中心显着位置的浙江世贸君澜大饭店,坐拥西湖十景之黄龙吐翠、宝石流霞,闹中取静;距离杭州西湖景区仅10分钟的车程,对面就是小百花越剧院,地理位置优越。更值得一提的是,酒店焕新改造后,将地铁三号线黄龙洞站B出口与酒店负一层打通,宾客可直接进入酒店大堂。同时,浙江世贸君澜大饭店作为一家综合性休闲商务酒店,更是集五星级酒店、国际展览中心、写字楼、商业空间、户外广场于一身,酒店内部设有不同餐厅,拥有宴会厅及会议室十多处,多个功能空间的交汇让众多商旅人士居停于此。
    历经26年的岁月沉淀,富有深厚历史文化底蕴的世贸君澜在2021年—2023年间对酒店的部分空间进行了焕新升级,世贸君澜在跟上杭州快速生长的城市步伐的同时,也不断为自己注入新活力,生生不息,持续发展。

    杭州这所城市,一半悠然静谧,一半热烈匆匆,位于城市中心的浙江世贸君澜大饭店,得天独厚的地理选址,半城半山,真正将自然与城市做到“无界”链接,正如品牌slogan所说—“在君澜,拥有另一种时光”!在宝石山下,世贸君澜给了快节奏的都市人一处悠然天地。

    02
    属于时代的
    一室“江南”

    杭州作为江南的代名词,拥有诗情画意般独特韵味,而坐落于杭州城市中心的浙江世贸君澜大饭店,时代的沉淀赋予了她独有的东方文化底蕴,从进入酒店的那一刻起,就能感受到它流淌的时间里,迸发出的生机和依旧熠熠生辉的模样。

    /是君澜,也是江南

    还未进入酒店大堂,便被入口处两幅山水画所吸引。在听酒店君澜大使的介绍了解到,这是25年前卓鹤君老师特别为酒店创作的山水四季画作,四季更替,酒店也会应季更换画作,一切都是流动的、变换的......

    步入大堂,与室外略显嘈杂的城市声音不同,眼前这番静谧的景象抚平了我浮躁的心。白色的立柱撑起了整个大堂,大气磅礴,在视觉上做出了冲击但又兼具反差。环顾四周,木质装饰、青石板台、花艺景观与暖黄色灯光相衬,在通往前台办理入住的路上,小桥流水、水声潺潺、三石一池......将江南的山水搬入大堂空间,被自然包围,让人感受到返璞归真的纯净和安然,将江南之韵融合在君澜的度假理念之中。

    移步换景的过程中,我俯身抚摸了大堂中的景观石,本还以为是缺角的遗憾,但这种错落有致的脉络,不规整的形状,才是还原大自然的“鬼斧神工”,让人感受到了神奇的美与力量。

    /当代主义生活芯

    都说东方的美实际上是一种突破日常生活的洒脱之境,身处俗世中,总要有一方天地度过静谧的时光。大堂左侧的“留暇”空间,名字取自“宝石流霞”的谐音,同时也是leisure“闲暇之意”的音译,这让“留暇”的意境显得更为立体。

    走进“留暇”,黑胶音乐、优雅花艺、书香气息组成的趣味生活空间,与器物咖啡、甜品美食、微醺低度酒,传递着留暇独有的闲暇时光,开启了在“留暇”的无限可能......我撷取了一本手边的画册,打算配着咖啡等待同伴。周边三三俩俩人围着圆桌交谈着,人们在这个区域自由地享受着各自的时光,停下奔波的脚步,身处共同的场域,这种互不干扰又无形中成为了线条,将一座座孤岛链接成群岛世界。

    “留暇”的招牌—器物咖啡,当我还在别处转悠时,便已在展架上看见可零售的器物咖啡杯,是我从未见到过的模样。留暇的咖啡师告诉我这是合作了陶艺家俞元枫老师创作的峡谷精灵耳杯,砂石般的手感,来自岩土风蚀的原生质地,深烘与浅烘两个杯型又正与不同烘焙度的咖啡豆相契。如此特别的器物,让每一口咖啡都显得格外珍贵,让人从中找到了“得闲可饮”的生活美学。再配以形似宝石山的忘山之恋蛋糕,红粉色似霞光洒落在山头,“宝石流霞”近在咫尺。

    /庭院里的诗意与烟火

    “留暇”的落地窗外是一方庭院,“吾毕生之愿,欲筑一土墙院子”在许多崇尚山水的中国人心中有着自己独特的庭院情结。光影焯焯,雨径绿芜,薄暮斜阳,惬意之感油然而生。“留暇”里的这一方庭院,与优雅室内空间相得益彰,室内外的巧妙联结,为宾客的场景体验提供了更多可能。而在世贸君澜的餐厅和客房内,你也同样能找到这类充满灵性的空间,成为其“城市度假“品牌定位的补充,和独一无二的存在。

    走进院落,左手边是户外吧台,右侧是休憩的座位区。院中心偌大的水池里,涌泉从下向上不息地翻涌着,涌动不止地将水推向池边,泛起涟漪。我在无边水系旁的下沉沙发区入座,聆听着翻涌的泉声,看着眼前的馥郁葱茏,微风徐徐,树影斑驳,与围栏外喧嚣的街道虽一界之隔,却又找到了独处时的心安神宁。“庭院深深深几许”里亦是人们留恋平凡之处的烟火。

    03
    休闲旅居空间
    的时光涟漪

    酒店拥有客房361间套,此行有幸入住了全面焕新的8-11楼层,流霞山境客房。世贸君澜的客房予我果然有一番惊喜,一房一窗景,一窗一世界,揽窗远眺,宝石流霞、黄龙吐翠,尽收眼底;山下是川流不息的城市街道,半山半城,在自然与俗世间“可进可退”。

    客房里赭红色系的地毯、迷你吧冰箱、布艺靠垫与宝石流霞的主题相映衬,夕阳西下,霞光洒落,让人不尽沉醉在这浪漫的景色中......回过神来,不禁被墙上的三幅水果画作吸引,这般雅致的氛围下,这几颗水果的存在为室内空间注入了新鲜与活力。原来这是酒店特别选用的青年艺术家杨家勇老师【THE ONE】系列画作,苹果、草莓、梨会“随机”出现在不同的客房空间;获得授权后,酒店还将其制成了手作欢迎卡的小设计。

    焕新客房分为宝石、流霞两个系列,又根据景观分为“山境房”和“城韵房”。而不同的房型也赋予了每个空间不同的意境:位于高层的露台庭院房,宽阔的视野,配以半开放的露台庭院,水声潺潺,草木葱茏,清晨醒来扑面而来的大自然气息,让人身心得到滋养;再走进榻榻米房,面积虽小些,却是另一番生动趣味与惬意。

    原木色的基调搭配低饱和的灰,墙上的“水果”艺术画作为空间添上几笔活泼,每间客房配套的戴森吹风机、马歇尔音响、杭城及酒店园区四季赏花地图、多功能文具盒、皮革文件包......君澜客房的这些细节,不仅体现了世贸君澜独有的在地性和文化气质,还将年轻化、休闲化的元素融入其中,坚守独特的同时,又跟上了新潮流的步伐,正如人们常说的“守正创新者进”。

    时光悄然流淌,不知不觉间夜幕降临,比起忙碌喧嚣的白天,夜晚的到来更让人期待拥有自己的闲暇时光。不自觉又在“留暇”驻足,“日咖夜酒”,好奇留暇的夜是什么模样?

    晚风拂面,从“留暇”隐隐传来的黑胶音乐声飘荡在夜晚的空气中。这里没有白日的烦恼,只有觥筹交错,独酌微醺,还有夜灯下波光粼粼的水面.......从来不喝酒的我也被一杯蓝色鸡尾酒勾起了兴致。那似宝石山模样的冰块在酒杯里晃荡,竟是十分生动,浅尝了几口,清甜好入口,香气一直萦绕在喉间。

    4
    在城市中潜心生长

    世贸君澜位于杭州城市的中心,这一位置,就注定其承担着与这座城市构建联系,向这座城市的人们传递独有生活方式的责任。当酒店不再只是旅者歇脚的地方,更多的是为人们提供一个高频、交互、链接的城市“邻里中心”,把多个社群折叠在一个酒店空间里,让其恣意生长。

    /社区空间的场域魅力

    随着酒店行业经营模式的转型更迭,酒店单一的住宿行为已发生改变,城市中的酒店也将更多的重心放到了本地人的“日常”中,所衍生出多元复合的空间场景,让人们重新感觉到了与酒店的“亲密关系”,成为联结的栖息地。

    为了顺应这一变化,世贸君澜也将酒店所在的园区景观,进行了焕新改造,打造了全新的商业街区WTK,并已入驻多个年轻品牌商户。NOC、野回、snowpeak、跑马场等这些涉及咖啡、酒吧、美食等不同的生活方式场景被“聚集”在WTK外街街区,“店内+街区”的组合不仅营造了一种当代闲适自在的生活方式,还彰显了个性化的潮流理念。世贸君澜的用意便在此,以社区化的空间魅力吸引更多周边社区消费者,同时开创多种业态打造消费目的地。

    /独具特色的“君澜之味”

    近年来,许多中高端酒店逐渐开始在“餐饮”赛道发力,将其作为“配套工具”,但千篇一律的自助餐食其实相差无几。而餐饮对高端酒店来说一直是彰显品质生活的载体,但这对于具有“大饭店”基因的世贸君澜来说则是“专业选手”间的比拼,游刃有余。

    世贸君澜拥有中西荟萃的自助餐厅“云天阁”;供应江南及川渝风味的“桃源”餐厅;以及在2022年焕新升级后主打杭粤风味的“风荷轩”。将更多的地域文化、品牌内涵、社交属性以及空间设计融入餐厅设计中。

    焕新升级后的“风荷轩”,以其湖水蓝配色、月洞门、以及江南雅致的设计风格,突显了“春来江水绿如蓝”的江南意境与韵味;餐厅内12个独立包厢均以浙江省各地的五A级景点命名,每个包厢门牌的艺术瓷片均由艺术家余元枫老师亲手定制而成;包厢内的艺术画也是由酒店邀请了中国美院、四川美术学院不同的老师根据包厢特色定制创作而成,营造了江南地域特色的视觉文化效果,让每一位步入餐厅的宾客都仿佛“身临其境”,沉浸在当地的山水之间。此外,餐厅打开空间边界,部分室外露台包厢的设计,让宾客在宝石山景前享有更休闲自然的用餐时光,把眼睛留给风光,把味蕾留给美食。

    酒店餐厅名厨主理,在运用时令菜食以杭粤相融的手法把南北风味带到君澜的餐厅中,招牌佛跳墙、玻璃脆皮乳鸽、广式脆皮流沙包、手剥龙井河虾仁......多种菜品构成了独具特色的“君澜之味”。

    /多元与多艺的活动空间

    世贸君澜饭店在拥抱“城市度假”概念的同时,正精心勾勒属于自己的“度假生态圈”,以应对现代消费者日益增长的休闲度假需求。如今,酒店已不再仅是简单的食宿供给站,而是转变为城市度假体验中的核心环节,担当着不可或缺的角色。

    基于深入的社会观察与消费者行为分析,世贸君澜深刻理解到,现代生活方式的变迁及消费心理趋向,正驱动着行业创新。诸如“念一阁”禅茶空间的宁静致远,让人们在茶香中寻得心灵的平和;游园赏花与植物拓印体验区,不仅传承了非遗文化,更添一份自然情趣;而世贸厅则以南宋文化为底蕴,将商务与宴会熔于一炉,展现了别样风情。这些多功能区域共同构成了独特的社交与休闲场景矩阵,为宾客和社区居民带来丰富体验。

    酒店还灵活运用外部环境,创造性地激活户外空间,比如举办“湖山风物集”,“万花筒里有声音”,“开门听歌”,“哇晒大会”等主题活动。市集、音乐会、派对乃至浪漫婚礼,都在酒店翻新后的白沙外草坪、外街、阿东的草原上随机上演,为客人带来不期而遇的惊喜。此外,酒店各处展示的艺术画作散发着浓厚的人文气息,这些作品的背后是酒店二楼的“起点画廊”。该画廊不仅展示了王赓、吴江涛、聂力、杨家勇等多位艺术家的个人展览。还有杯器展、画展等,艺术在此汇聚,为承载了26年经典历史记忆的世贸君澜带来年轻化的力量。

    26年的岁月,世贸君澜跨越时间的湍流,在坚守的同时,以“流动的生机”赋予了酒店新的活力。三年的重启焕新,实现了世贸君澜品牌文化的承前启后,“自然的绽放”是她现在的模样。在未来,相信世贸君澜将潜心生长,成长为休闲商务和城市度假的理想范本。

    2024-05-31 17:19

  • 孙小荣:“摇滚之城”声渐远,“正定夜市”火出圈
    本文转载自公众号:小荣说,ID:xiaorongshuo,作者:孙小荣 600多个摊位整齐排列 汇集上千种全国各地美食 “这哪里是夜市,这是‘御膳房’!” 周末每天客流量达到2万以上 20~35岁的消费人群占比超六成 正定县今年第一季度 接待1292.72万名游客 同比增长200.23%

    ——以上内容摘自媒体

    正定夜市是以小餐饮的规模化效应和场景化体验“造市”,同时,也通过社交媒体宣传“造势”,在着力培育和打造夜经济。

    从去年官方高调宣布打造“摇滚之城”到“制造夜市”,可以看出,石家庄这几年表现出急于“出圈”的开放张力,不拒绝借鉴和接纳新消费现象和潮流,想通过让社会大众重新发现“石家庄”,来重塑一座省会城市的新气度和新形象。

    具有丰富的历史遗存,深厚的文化底蕴,而又不失人间烟火气的正定,无疑成为石家庄“出圈”可打出的头牌。

    正定古城也是石家庄重点培育的文旅品牌,因为正定古城看得见的文化积淀,是石家庄的文化根脉,也是文化依赖,刚好能够弥补石家庄作为一座“新城”的文化缺失。

    从淄博烧烤到天水麻辣烫火爆的现象来看,二者都有一个共同的特征,即都是一个非常具体、具象、聚焦的单品“出圈”。

    正定夜市目前缺少一个代表性的“单品”,即正定夜市的规模化,需要一款具有地域化特征的优质单品的加持,才能使消费者对正定夜市有更加具象的认知,更直接的消费动机指引。

    同时,需要有策划、有创意地持续宣传推广,尤其是借助社交媒体不断地产生新话题、新故事,满足当下消费大众对“新网红消费”现象的追踪和期待。

    如果“摇滚之城”和正定夜市结合好:

    一是可以丰富石家庄文旅消费体验,促进资源价值的变现;

    二是能够带动更多年轻消费群体赶赴石家庄,收获直接的消费转化;

    三是能够带动和倒逼石家庄城乡的基础配套完善,以及服务业和城市管理的全方面升级;

    四是扭转大众对石家庄的片面认知,塑造一个新潮而充满活力的省会城市形象。

    但石家庄打造“摇滚之城”有点雷声大雨点小,从高调宣布到后期表现来看,石家庄并没有把“摇滚之城”落到实处,以至于公众认为,这只是一个借机炒作的噱头。

    中央纪委国家监委《关于坚决纠治部分地方基层搞“新形象工程”问题的工作提示》对地方政府举办音乐节、办节会等敲响警钟,这导致今年上半年就有很多音乐节因“不可抗力”停办或延期。

    对于“摇滚之城”石家庄而言,无疑又上了一道紧箍咒,政府不能参与搞音乐节,那只能靠市场化手段来办。但市场化必须有利可图,缺少政府的扶持和培育,紧靠市场化搞“摇滚之城”,就石家庄而言,是有一定难度的。

    作为一座省会城市,石家庄要有摆脱北京“灯下黑”效应的魄力,以“敢为天下先”的勇气,打造终极旅游目的地,而不是一直做旅游过境地。

    这不仅需要培育一批优质品牌景区,更需要培育优质的城乡文旅业态体系,彰显具有石家庄“市格”的旅游、休闲、度假生活方式。

    目前来看,石家庄文旅最大的困境就是,品牌不突出,特征不明显,印象不聚焦,而这也正是石家庄存在感不强,想极力扭转的尴尬之处。

    石家庄的文旅发展:

    一是立足当地,培育具有全国感召力的品牌景区、度假区,或引进一些创意型消费的文旅商综合体,至少要在京津冀区域具有独一性;

    二是优化文旅行业的营商环境、文化市场的消费环境和服务环境;

    二是培育新型文旅消费空间、体验业态,推动城乡一体,营造多元的文旅消费场景;

    三是重点做好京津冀的周末休闲度假市场,拓展全国市场,培育国际市场,加大营销宣传,以市场为先导来倒逼文旅产业的转型升级。

    2024-05-29 16:51

  • 酒店存量蓝海市场,东呈如何实现投资翻“红”?
    本文转载自公众号:空间秘探,ID:MESPACE007,作者:余文婷 近日,东呈集团联合空间秘探举办的“更懂生意的改造”主题老店翻红计划3.0西部峰会在成都举行,共探存量市场蓝海中的战略机遇和实践路径。随着酒店增量市场日益饱和,酒店存量市场显露出更多机会,掘金酒店存量市场成为众多投资人跃跃欲试的项目,但要如何实现投资翻“红”也是众投资人面临的难题...... 01 加码西部,东呈携老店 翻红计划3.0盘活存量市场 “现在,西部的整个大开发是站在整个国家的战略层面。西部地区具有70%的国土和27%的人口,是未来国家战略发展一个必不可少的重要区域。”亚洲旅宿大数据研究院中国区负责人高松元指出,在西部大开发高质量发展的新阶段与新格局下,酒店投资迎来连锁扩展和存量改造的黄金期,有望引领行业内外对西部市场的重新评估与关注。而东呈正是瞄准了这一机遇,此次峰会的举办,亦体现出其对国家西部大开发战略的积极响应,以及对西部酒店行业巨大潜力的精准把握。 相比于华东、华南地区来说,西部市场地域特点更强,文化差异较大,不熟悉的酒店产品进入容易水土不服。不过这对东呈来说,应该问题不大。早在几年前,东呈就已经在西部悄然布局,以大众市场为切入点,把推动西部地区酒店行业的高速发展作为实际目标。所以,东呈在西部市场已奠定坚实基础,且基于过去十几年的沉淀,东呈主力品牌广泛渗透一至五线城市,对全国不同区域的存量酒店现状有了深刻而全面的摸底。因此也积累了大量的样本,对酒店改造已形成系统化方法论,目前,东呈入局酒店存量改造市场已经第四个年头,从老店翻红计划1.0“从有到好”的探索,到2.0是“从好到优”的深化,再迭代到3.0进一步完成“从优到强”的战略升级,通过为行业提供老店升级改造一站式解决方案,已助力超400家老店顺利实现业绩翻红。 东呈此次加码西部市场,不仅是为了抓住西部地区经济快速增长带来的商机,也是为了利用自身在酒店改造和运营方面的丰富经验,通过老店翻红计划3.0“更懂生意的改造”,来推动当地酒店行业的转型升级,构建更富有竞争力的西部旅宿生态。
    02
    酒店存量是块大蛋糕
    但不好切...

    今年以来,旅游业加快复苏,大众出行意愿强烈。据京东大数据,“五一”出行人数达2.3亿人次,景区门票成交数额增长480倍。旅游业的利好同时也带动了酒店需求,但是现阶段,大批经济型酒店却面临着物业老化、产品同质化等问题。《中国酒店集团及品牌发展报告》显示,我国经济型连锁酒店数量为46425家,客房数为2531493间。其中,现有连锁品牌在5年以上没有装修的比例高达51%,单体酒店更是高达60%。经济型酒店是作为旅游出行的刚需,是我国酒店行业的基本盘,该类酒店的存量升级改造问题,直接关系到我国酒店行业的高质量发展。但是,对于大部分中小酒店集团和单体经济型酒店,却没有足够的资金来进行系统化的客房改造,且面临如何将旗下酒店进行标准化和成本控制问题。由此可见,酒店存量市场是块大蛋糕。

    当然,盯上这块大蛋糕的人也不少。2017年横空出世的连锁品牌OYO酒店针对单体酒店市场推出了存量改造方案;成立于2019的轻住为国内存量单体酒店,提供线上线下的全面升级改造及运营管理服务;维也纳酒店针对存量市场推出了维也纳V5.0;洲际旗下酒店品牌voco 也瞄准改造存量酒店这一风口,期望品牌不仅会面向新建项目,也能改造一些优质的单体酒店,为其赋能......

    但在存量市场成为风口的初期,存量改造与翻牌,常常划上等号,无需花费太多成本,甚至只需要改一改招牌与内部软装,就是所谓的“存量改造”,却忽略了深层次的结构与服务质量提升,这样的存量改造存在巨大弊端。早期不少酒管品牌就因为过于急功近利,采用激进粗暴的翻改方式,最终未能实现持续发展。可见,酒店存量市场是块大蛋糕,但并不好切,需要改造方以更专业的水准及更长远的目光为投资者做切身考量。

    相比之下,已经在存量市场深耕第四个年头的东呈已助力超400家老店顺利实现业绩翻红,陪伴超700位投资人走出经营困境。而东呈之所以能在存量改造市场脱颖而出,越做越好,是因为东呈与这种短期粗暴的翻改方式走的是完全不同的道路。东呈推出“老店翻红计划3.0”,在实现酒店升级改造更好更优的基础上,从投资人的长期利益角度出发,围绕着“更懂生意的改造”,通过构建强大的改造全生态,来完成对酒店改造自上而下的赋能升级,助力酒店的长期经营,进入资产管理的良性循环,帮助酒店不仅“翻新”,更要“翻红”。那东呈“老店翻红计划3.0”具体是如何帮助酒店改造“翻红”,成为行业瞩目的焦点?据空间秘探观察,主要是依靠以下优势。

    其一,大品效。两大头部品牌改造样本足、回报稳。不管是做增量还是做存量,核心关键都是投资结果,能不能挣到钱?什么时候回本?投资结果是否具备确定性至关重要。由此,东呈推出城市便捷和柏曼两大头部品牌作为酒店改造产品。一个是已经在大众商旅赛道上驰骋18年的国民优选商旅酒店品牌,超1600家在营店,致力于高溢价改造,以“再多一点”的品效逻辑出发,做高品质、优造价、低成本、强溢价改造,把每一分钱都花在溢价点上,确保极高的性价比;一个是大众存量酒店改造头部品牌,已帮助400家门店顺利改造实现翻红,致力于稳回报改造,从“以终为始”的品效逻辑出发,以3年回本为上限,做投资回报可控,收益平衡高质发展的改造,为酒店业务的长期发展奠定坚实基础。

    从已开业数据来看,双品牌均实现高溢价、稳回报,其改造项目基本能在三年内回本。如去年上线的城市便捷酒店桂林虞山桥叠彩山香格里拉店,75间客房整体改造成本150万,改造后综合ADR提升110元,近期综合REVPAR超215元。还有原广东潮州古城牌坊街一家8年单体酒店,选用柏曼品牌重改,76间客房整体改造金额350万,改造后综合ADR由原价168元提升至350元以上,改造后综合OCC提升至98%,预计回报周期1.5年。

    其二,大流量,依托会员大流量底盘、网格化动态流量扶持和CPS月租模式补流量、追满房。出租率的提升是衡量改造成功与否的关键指标,然而一个无法回避的核心挑战在于选址的不可逆性,如何解决这一痛点,是改造方要面对的重点问题。与一些只做前期改造、不做后期维护的酒店品牌不同,东呈集团不仅为改造店提供品牌运营帮助,还通过两大方面“帮每一家改造店把流量再做一遍”,保证其高出租率。一方面,会员渠道和OTA渠道互补经营,帮助门店扩大流量池。据官方数据,目前东呈会会员数高达8800万,过去四年会员复合增长率22%,会员间夜占比55%,核心会员复购率处于行业领先水平。庞大的会员规模与较高会员忠诚度均可为改造门店提供超强流量扶持。此外,每家改造店都配置优秀流量操盘手,通过网格化营销抢占公域流量,为满房目标做特别流量赋能。另一方面,是“老店翻红计划3.0”的日租+月租双模式互补经营,联合贝壳平台开展CPS月租模式,进一步提升门店满房率,为门店淡季提升收益保障。

    其三,大资金,以更懂行的专业金融服务提供资金支持。谁都知道存量改造市场好,但资金问题是挡在前面的一座大山。许多投资人抱怨道,疫情三年,手上资金有限,没法对现有酒店进行升级。针对这一问题,“老店翻红计划3.0”推出极具针对性的金融服务产品改造升级贷:融资金额最高1000万、贷款比例最高100%、还本宽限期6个月,且最长有5年的贷款期限,相比目前市面上大多融资产品3年的贷款期限,更大程度上减轻了投资人的投入压力,为投资人构筑稳健融资模型。

    最后,强智造,通过装配式改造,结构化降本增效。对于大部分中小酒店集团和单体经济型酒店缺乏自建供应链体系,而市场上的装修公司通常不按装修进度来,“延期”是大概率事件,升级装修风格也不知如何敲定,整个改造过程中也不透明,总价不可控。为给投资人吃上一颗“定心丸”,老店翻红计划3.0的装配式改造,通过数字化营建、产品域模组、机电域控制3大核心技术并驱,规避了传统改造中的诸多痛点和雷区,在保证品质和体验前提下,结构化降低投资成本,缩短工期,改造升级更胜一筹。

    据了解,装配式改造最大优势之一是工厂化生产模式,现场组装,将客房拆分成一个个“模块”,由工厂定制,现场只进行乐高式的安装,根据不同物业和房间大小,选择匹配的模块进行拼装,解决传统作业多工种配合的痛点。

    此外,装配式EPC模式集设计、采购、施工造价三位一体,实现了预算价即结算价,通过规模采购,施工全程监控,不用担心总价、工期不可控问题,让投资人既享受到效率加持,又大幅节约成本。据了解,在装配式和数字化算法能力的加持下,城市便捷酒店2.0改4.0的招标工期节省了40%,进一步缩短投资回报周期。

    03
    什么样的酒店存量改造
    才是好的投资模式

    目前来说,存量改造已不是什么新鲜词,越来越多酒店品牌躬身入局,企图在里面分一杯羹。因此,对于投资者来说,在琳琅满目的产品中找到适合自己的酒店改造模式至关重要。综合来看,什么样的酒店存量改造,才是好的投资模式?

    / 长期主义

    曾经有一句话,叫做“站在风口,猪都能飞起来”。当下,酒店存量改造似乎就是这个风口,但是从诸多失败案例来看,脑袋一热只追求短期的利益将摔得很惨。想穿越周期波动、实现可持续盈利,需要综合考虑包括投资额、收益、成本在内的整个投资回报期,坚持长期主义,才是后疫情时代更为理性的做法。

    本质上,优秀的存量酒店改造项目,不仅是简单的空间翻新,更是理念与策略的深刻革新,和对未来发展的前瞻布局。东呈集团创始人、董事长程新华曾对媒体说道:“酒店要用工匠精神、长跑精神去对待产品和服务。”东呈集团的长期主义不仅是其核心价值观的体现,也是其在存量领域的行动指南。在改造方面,东呈以产品作为永续根基,用心打磨产品的每个细节,提升服务的专业品质,保证酒店改造后品质稳定。而稳定的产品质量同时又为酒店带来良好口碑,叠加东呈的流量扶持,以此正向推动酒店投资的稳定性与持久性,以更懂生意的改造来实现“细水长流”式发展。

    / 立足市场

    好不好,市场说了算。中国消费市场已升级至3.0时代,存量酒店也需要顺应需求变化迭代升级,围绕消费需求所进行的改造升级将是存量酒店降本增效的起点。存量酒店改造的最终目的是为了让老旧酒店重新获得生命力,延续市场竞争力,从而取得更好的经济效益。

    目前来看,大众市场依旧是酒店市场主力军,经济型酒店是市场刚需。而大众市场的核心诉求无非两点:一是合理价位下再多一点;二是要求品质稳定、保持一致。据同程研究院数据,Z世代青年的住宿平均消费水平只有175元/间,Y世代只有196元/间,且在酒店选择上,经济型和舒适型酒店占比显着,分别达到60%与54%,这一趋势不仅凸显了性价比在决策中的重要地位,也指明了行业发展的关键方向。

    在此背景下,老店翻红计划的改造产品之一城市便捷酒店,一直致力于大众赛道,尤其锁定千禧一代人群,精准把握年轻消费群体对“睡眠”与“高性价比”需求,打造出既符合经济预算又不失品质感的住宿解决方案。在改造上“更多一点”的品效逻辑,更是彰显出品牌对市场趋势的敏锐洞察,也是对消费者核心诉求的直接回应,极大增强了改造后门店的入住体验,有力提升门店口碑。

    / 资产增值

    酒店作为投资产品,投资回报率固然是其重要的一方面,但酒店能够独立创造消费价值、资产价值以及投资价值的能力,做到保值增值,更为重要。好的酒店改造在带来高回报的同时还能提升市场核心竞争力,实现自身价值增长,原本可能市值100万,改造后可能翻个好几倍,后期不想做酒店想换个赛道,转手出售还能赚一笔。而酒店改造考虑加入大型酒店集团是提升酒店资产价值的有效策略之一,通过利用集团的品牌影响力和集团的资源网络,如采购系统、先进的营建技术和广泛的营销渠道,大幅提高酒店市场竞争力,降低运营成本,提高收益,从而增加酒店的资产价值。

    如东呈老店翻红计划3.0采用城市便捷和柏曼两大成熟主力品牌作为改造产品,拥有超强下沉能力,在一至五线城市已建立极强的用户心智,能为门店吸纳更多“自来客”。同时还为改造店配备优越的资源,并专设存量运营督导机构,为门店提前委派有丰富筹备经验的店长,运用集团专门为改造门店而设的成熟、科学门店运营工作指南,以扎实品牌+专业运营切实提升门店市场竞争力。

    据了解,今年东呈集团将倾心打造10个标杆样板的翻红明星店,以深厚的经验、可落地的改造方案和全生态赋能,来助推老店翻红。此时加入“老店翻红计划3.0”,无疑是个资产增值的好时机。

    综上,酒店存量市场目前虽然蓝海一片,但并不意味着酒店改造仅凭一腔热血就可以做好,如何选择装修风格、如何控制成本、如何吸引客流等等,每一步都是一道难题,都需要更专业的考量,用长期主义眼光规划运营。期待未来存量市场能够充分发展,越来越多改造酒店能够实现翻“红”!

    2024-05-29 16:48

  • 如何破除社会对酒店职业的偏见
    本文转载自公众号:酒店评论,ID:Reader-Review,作者:刘玉凤 临近高考,作为一名教育工作者,自然被七大姑八大姨作为免费咨询对象,对大学各种专业刨根问底,说到“酒店管理专业”时,直接被一句“这个可以不用介绍了,听别人说不太好”顶得顿时无语。“伺候人”“门槛低”“无技术含量”成为一部分人对酒店的认知。酒店行业也曾是一个朝阳产业,大家以进入酒店工作为自豪,随着中国酒店业的不断发展,这个行业变得更加规范,与时俱进中未曾有懈怠。但是一些误会、偏见却顽固地影响着一部分人的正确视听,酒店已经深切感受到吸引年轻一代难度增大。 酒店在不遗余力地向消费者展示自己,其实也应该“开诚布公”地与自己的员工“坦诚相见”。不破不立,本文为此集结多方共同剖析应该如何打破家长、社会对酒店职业的偏见,探索加深社会、家长等对酒店行业正确认知的措施,提升酒店职业的社会形象。 朱笑涵 北京第二外国语学院酒店管理专业学生 酒店要摒弃简单用工,更加关注人才激励和培养 互联网如此发达的今天,许多人依然将酒店管理等同于“端盘子、站前台、扫客房”,存在着一定的偏见乃至歧视。我认为应该加强酒店行业的宣传,提升公众对酒店工作的认识以及职业认同。从门童到管理者,酒店从业者有许多优秀案例值得被广泛传播。这些从业者相较于其他行业而言,不仅仅掌握着基本的服务技能,更深知如何传递好情绪价值和品牌底蕴。当然,现阶段酒店行业一定层面、一定程度存在着工资低、人力资源流动频繁等现象,这些易导致职业口碑降低,职业人员规模无法提升。因此,酒店管理者要摒弃简单用工,更加关注人才激励和培养。 吕芷萱 瑞士洛桑酒店管理学院毕业生
    以深入了解与理解酒店文化为破冰之石打破对酒店行业的偏见

    要真正打破对酒店业的固有印象,我们必须深?探索并理解其丰富多彩的?化与内涵。酒店,远?简单的住所概念,它是?个涵盖了多种类型、品牌和档次酒店的?阔领域。与家?、朋友?同参观体验不同类型的酒店,?疑是感受其独特氛围、深化理解的绝佳途径。在这个过程中,我们会发现酒店不仅仅是提供住宿的地?,更是?个融合了舒适、服务与?化艺术的综合体。并且酒店集团的业务范围远不?于运营酒店本?,还拥有众多为酒店运营提供?持的部门,共同构建了?个庞??复杂的生态系统。真正打破偏?,我们需要从多个?度审视酒店业,发现其中的兴趣点和潜?。为此,与知名的教育机构展开合作?关重要。通过合作宣传、建?并培养具备专业素养的?才,可以为酒店业注入新的活?与智慧,推动其不断向前发展。

    宋玉军 合肥大学旅游与会展学院院长

    校企双方共同努力,久久为功


    会公众对酒店管理专业存在着一定的认知偏误,总认为酒店管理就是教学生“铺床叠被”“端盘子”,给人一种“低端”“无技术”的印象。填报志愿的高中生或大一新生,他们对酒店管理专业的认知大多停留在这个层次,自然而然导致报考志愿率较低,本科院校酒店管理转专业人数较多。因此,酒店管理专业发展的当务之急就是要提高社会公众对酒店管理专业认知水平。首先,加大宣传推广,借助传统媒体和现代传播媒介、工具,及时展示酒店业发展新形态新模式(比如民宿、奢华性酒店),塑造高大雅致的精美形象。其次,酒店行业不能一味地将一些繁重工作岗位留给广大的酒店管理专业实习生,单纯依靠这一特殊廉价劳动力去支撑酒店日常运行。众所周知,经历过实习的一些学生在毕业后之所以不愿从事酒店行业,一部分是这个原因造成的。其三,推动酒店行业定期或不定期向社会开放,通过举办酒店工作体验或参观活动,让公众走进酒店,近距离观察或切身体验酒店工作生活,扭转社会认知偏误,提高认同感。最后,校企合作共同推动主题宣讲、高级经理职业成长分享、校内外组合式专业比赛等活动,扩大酒店管理专业影响力,提高酒店管理专业办学水平。当然,打破家长、社会对酒店职业的偏见并非一日之功,需要校企双方共同努力,久久为功。

    金春球 杭州市旅游职业学校实训处主任

    多方联动、缺一不可


    第一是家长认知,总体来说,杭州的家长对于酒店行业的认同度比较高,从我校的招生录取比例来看,每年我校酒店专业的报考和录取比例都在3倍到5倍之间。作为曾经的专业负责人和实习实训负责人,我会通过邀请家长走进酒店企业、走到学生实习岗位上,来了解酒店行业的情况和职业特征,至少能做到客观地了解,从而提高了家长对于酒店行业的认同度。

    第二是社会层面,社会层面对于一个行业的观察决定于该行业的产业地位。很幸运的是,杭州属于旅游城市,有很多高端的酒店品牌和酒店企业,它们不仅提升了城市形象,也塑造了很好的行业形象,从而提升了酒店业在老百姓当中的认同度。

    第三是酒店行业本身,想要提高家长对于企业的认同度,从学校这个角度观察更多还是需要提高酒店行业的育人水平和员工待遇。作为一家酒店企业,不能只是一味追求经济效益,对于从业人员的培养和素质提升也应该作为重要的指标。作为一名多年从事学校校企合作、实习实训管理的老师,更重视酒店协同学校对于学生的培养,这是提高酒店企业口碑的一个重要因素。

    朱明生 米森实验室发起人

    共建、共生、共赢


    对于酒店业,家长或社会常见的认知是:工作环境还行,但工资低,工作时间长,很辛苦,另外社会地位也不高。这种认知其实有较大误解成分。酒店员工平均工资的确偏低,但也有不少高薪岗位,例如收益管理、IT、销售等,而在集团层面就更多了,职场晋升也比社会平均水平快。另外,工作是否辛苦取决于是否热爱,和工作时长并没有必然的关联性。

    如何消除这种偏见并增加酒店职业的吸引力?个人认为途径有三:其一,加强沟通。通过多种形式的沟通和宣传,让家长和社会更加了解酒店,例如组织酒店现场活动,让家长走进酒店后台,深切感受酒店工作的真实面貌。其二,积极创新。通过持续的产品和业务创新,不断提高酒店效益,从而提高员工收入以及自豪感。其三,开放协同。开放企业边界,让社会各种资源和力量参与到酒店产品设计、运营和服务环节,形成一种共建、共生、共赢的生态。例如,家长成为prosumer,既是酒店消费者,又是酒店产品设计者。

    樊海贵 杭州开元森泊度假乐园人力资源部总监

    酒店主动向家长展示酒店的工作环境、氛围、培养体系、职业发展空间等


    目前时期下,酒店用人困境愈发明显,很多年轻人不愿意从事酒店行业,很多高校的酒店管理专业规模都在缩小,造成这一现象的众多因素中,家长和社会对于酒店行业的认可度不高是一个很关键原因。很多家长在认知中都觉得酒店行业就是一个伺候人的职业,社会地位不高,加上职业起步阶段薪酬较低,因此对于子女选择从事酒店业往往持反对态度。

    森泊乐园的员工构成中,00后的占比达到60%以上,在我们跟这些员工进行沟通的过程中发现,很多员工的家长对于酒店行业没有很深的认识,只有浅显的负面认知。针对这一现状,我们从2021年开始,策划了森泊OPENDAY活动,邀请员工家长和社会媒体来到乐园里,通过一系列的活动,向家长展示酒店行业的工作环境、工作氛围、培养体系、职业发展空间等,提升家长们对酒店职业发展的深层认知,2021年第一届森泊开放日,共有70多个家庭和11家媒体来到森泊参加活动,2022年和2023年参与的人员都超过了百人。三年来,我们乐园的省外员工占比达到65%以上,连续三年院校实习生留用率在35%以上,越来越多的酒店专业学生愿意在毕业后留在森泊开启职业的发展。

    樊荣 苏州南园宾馆总经理

    酒店当自强


    打破家长和社会对酒店职业的偏见,需要从多个角度出发,采取综合性的措施。以下是一些建议:

    1. 提升行业形象:酒店行业应该通过各种渠道展示其专业性和多样性,包括工作环境、职业发展机会以及员工的工作生活平衡等方面。通过积极的公关活动和媒体合作,传递酒店业的正面形象。

    2. 加强职业教育和培训:酒店行业可以与教育机构合作,开展职业教育和培训项目,让学生和家长了解酒店业的实际工作情况,以及所需的专业技能和知识。通过实习和工作体验项目,让年轻人亲身体验酒店工作,从而改变他们的观念。

    3. 提供职业发展路径:酒店业应明确提供职业晋升和发展的路径,包括管理培训生项目、职业规划指导等,让员工看到自己在酒店行业的未来和成长潜力。

    4. 改善工作环境和条件:提供良好的工作环境和合理的工作时间安排,确保员工的工作与生活平衡,这对于吸引和留住人才至关重要。

    5. 强化员工福利和激励机制:通过提供有竞争力的薪酬、福利和奖励机制,增强员工的归属感和满意度,同时也能向外界展示酒店业对人才的重视。

    6. 开展公众教育活动:通过举办开放日、行业论坛、职业讲座等活动,邀请家长、学生和公众参与,增进他们对酒店行业的了解和认识。

    7. 倡导性别平等和多元化:鼓励和支持女性和不同背景的人才加入酒店行业,打破性别和文化偏见,提供平等的职业机会。

    8. 利用成功案例进行宣传:分享酒店行业内成功人士的故事,特别是那些克服困难、实现职业梦想的案例,以此来激励和鼓舞更多的人。

    通过上述措施,不仅可以加深家长和社会对酒店职业的理解,还能促使酒店业自身不断改进和创新,从而吸引和培养更多优秀人才。

    2024-05-24 17:15

  • 花筑民宿会员体系的核心:提升体验感
    会员体系已成为越来越多酒旅企业的必选项。近年来,众多酒店集团都在积极扩展和升级其会员体系。 近期,品橙旅游举办了“酒店会员体系进阶新路径”专题线上沙龙。旅悦集团会员中心负责人章莹璐与同行大咖一同探讨了会员体系当下的发展与突围。 作为起步较晚的酒店集团,通过自身体系内的整合和升级,跨界联手第三方做大会员池和相关权益,是打造自身会员体系有效举措。“旅悦与携程、同程、途家等第三方OTA平台都实现了会员互通,并与京东plus、支付宝等也有会员合作。”这些举措,显着推动了旅悦会员体系的发展,增加了客户后续复购的可能 。 研究数据显示,现代消费者更愿意支付更多以获得更优质的体验。相对于酒店,风格各异的民宿更具个性化,一旦顾客认可,会员的粘性也会更高。在这方面,旅悦集团尤其注重每一次入住的客户体验。 花筑奢·苏州墨客园园林文化酒店

    章莹璐表示,民宿相较于酒店体量小,位置偏远,客人在店内逗留时间相对而言也会更长,增加了门店与客人交流的空间。“比如在花筑奢,门店会不定期举行特色体验项目。”在即将到来的端午期间,旅悦旗下的花筑奢民宿、花筑民宿就已经准备了相应的体验活动,例如组织客人参加包粽子、制作香囊等传统体验活动,以丰富客户的度假体验。

    花筑奢·霞浦半山澜宿民宿端午小礼

    2023年,随着准入标准的革新,花筑奢在深度研究度假用户的消费趋势后,将近百种体验活动策划集结成册,推出了花筑奢体验产品手册与门店攻略。同时,通过甄选高端酒店用品,并实施17项精细化SOP,保证了旗下门店的高质量服务的一致性和持续优化,提高了会员对品牌的认同感。截至12月29日,花筑奢的点评分达4.87。

    章莹璐强调,有效的会员体系管理包括三个关键步骤:拉新、促活和触达。

    1.拉新:通过与第三方平台合作,扩大会员池,吸引新客户;

    2.促活:利用大数据分析进行精准营销,以满足不同客户的需求;

    3.触达:建立有效的沟通渠道,确保每位会员都能收到相关信息,从而提高服务体验并促进复购。

    近年来,旅悦在scrm私域流量管理上做了显着努力,确保从入住前到离店后的每一个环节都能向客户提供有效的信息,显着提升了客户服务体验和复购转化率。目前,旅悦旗下有近500家门店参与到旅悦社交客户管理(SCRM)系统中。据旅悦数据显示,自24年以来,旅悦SCRM的日均客户量增长了1000人。


    随着住宿业竞争的加剧,会员体系成为了吸引和保持客户的关键工具。未来,旅悦集团将致力于为客户提供更多个性化服务,提升顾客对旅悦品牌的信赖。

    2024-05-24 15:27

  • 天津丽思卡尔顿酒店董事长刘军谈奢华酒店的变与不变
    本文转载自公众号:酒店评论,ID:Reader-Review,作者:刘玉凤 奢华酒店应根据高端客户的期待与偏好,制定灵活的产品结构、差异化的营销策略,注重服务细节、提供个性化服务并引入新颖的科技服务理念,深化“绿色管理”的同时思考如何克服消费者对奢华酒店的“审美疲劳”。 目前,政府、社会舆论、线上平台、线下入境旅游服务商等都在积极推动入境旅游的复苏。但真正的全面复苏可能还需要时日。此情此景下,酒店特别是那些曾经以国际客人为主要客群的酒店应做好两手准备,既要接待好国内客人适应国内市场,又必须能够在国际客人批量回归之时迅速抓住机会。奢华酒店对客源的变化感受颇深,本刊作者也以此为切入点采访了天津丽思卡尔顿酒店董事长刘军,听他讲述奢华酒店的变与不变。 酒店评论:疫情三年,酒店行业产品结构、客源和营销渠道都有了很大的变化,目前随着市场的回暖,特别是入境市场的恢复,您认为这几个方面还需进行怎样的调整? 刘军:随着旅游酒店市场的复苏,酒店行业将会追求更灵活的产品结构,提供更多个性化服务,并制定差异化的营销策略。 首先,酒店人需要重新去了解客户需求,并重视整合数据分析客群。比如国内部分游客日益热衷于高质量、深度的度假,对单纯旅游观光的热情逐渐降温,对酒店的体验需求升温,部分酒店也变成“目的地”,简单的“吃”“住”构不成目的地的全部要素,这就需要酒店去丰富自己的产品满足客人将酒店作为目的地的物质诉求和情感诉求;疫情后,“健康、安全和绿色可持续发展”等理念持续升温,借此机会,着眼于“绿色理念”的推广,建立与客人之间的信任,同时让酒店的“绿色理念”成为“卖点”和“亮点”;后疫情时代所带来不可忽视的问题还有 “消费降级”,奢华酒店的产品结构也必须适应这一现状,进行调整。永远不存在“一成不变”的消费者,不要想着“一劳永逸”,我们需要与时俱进揣摩顾客细微的变化。 其次,营销渠道的“重头戏”依然是数字化平台和社交媒体,同时强调与旅行平台以及本地等多方的合作。比如本地合作可以结合当地文化打造定制化体验、艺术项目、特色活动等持续性地推陈出新,以保持奢华酒店对不同文化背景消费者接连不断的吸引力。还可以通过精准广告等方式提高酒店曝光率。渠道对于大家都是公平的,重要的是如何玩转渠道,在渠道上做差异化的内容输入和输出。 再者,在营销策略上,考虑假期、季节等因素采用灵活的定价策略,满足不同时间段不同需求的消费者。

    酒店评论:消费者对高端品质生活的向往,无疑是奢华酒店发展的强大动能。当今中国消费者高端消费更偏于理性,您也提到“消费降级”,在这一市场背景下,您认为奢华酒店如何吸引消费者?

    刘军:
    确实,疫情过后,我国高端消费者趋于理性,但理性的高端消费者们并非不消费,而是他们渴望拥有更加私密的空间、慢节奏的休闲方式以及个性化的服务体验。因此,我认为奢华酒店应该首先将重心放在打造“个性化”服务上。

    第一,打造独特、个性化的客房设计和公共区域及用餐环境。通过独特的装修风格、与奢侈品牌的合作等方式创造与众不同的体验。提供高级餐厅特色美食,强调食材的质量和独特性,以满足理性消费者对品质餐饮的需求。

    第二,非常重要的是确保酒店服务人员通过培训能够将“注重服务细节”变成日常和习惯。训练有素的员工、高标准的服务流程以及对细节的极致关注是必不可少的。提供卓越、个性化的服务是奢华酒店的核心,这种卓越不是偶发事件,卓越应该是无一例外且持之以恒的,通过这种坚持为客人提供独特、个性化、无微不至的服务体验,确保每位客人都享有前所未有且独一无二的回忆,从而建立深厚的情感连接,以满足理性消费者对品质及个性化服务的要求。

    第三,“创新”是这个时代对奢华酒店不可或缺的要求。比如,人工智能、科技体验趋于流行和普及,如何结合最新科技,提供智能化、便捷的设施,如何引入新颖的科技服务理念,满足理性消费者对奢华酒店高科技体验的期待,这些都值得探索和实践。

    第四,社会责任、绿色环保、可持续发展是奢华酒店的另一个“杀手锏”。“绿色”是当今酒店行业发展的底色,“绿色”不仅能够帮助奢华酒店节能减排、优化能源结构、降低碳排放等,同时还能降低相当可观的能耗成本。疫情过后,大家日益关注“环保、放心、健康”等理念,奢华品牌酒店的拥趸们日益将奢华酒店品牌定位与社会责任挂钩,“绿色运营方式”和“绿色管理模式”便自然成为大家心目中的“白月光”。因此“绿色管理”成为奢华酒店的“必需品”。

    酒店评论:您前面多次强调员工培养的重要性,服务高端客群,的确对管理人员和基层服务人员的综合素质有更高要求。请您具体谈谈如何培养优秀的奢华酒店服务人员?

    刘军:
    谈到培养人才,奢华品牌酒店是拥有“话语权”的。因为奢华酒店品牌对于无论管理层还是基层服务人员的培训、发展可谓“竭尽全力”。管理层、基层服务人员必须做到深谙酒店品牌文化,特别是奢华酒店品牌文化之所以奢华的关键及成功因素是什么。奢华酒店的培训部门会携手酒店各个部门的管理人员将品牌文化传承下去,凭借提供完善且“多维度”的培训课程以及采用明确的考核标准去衡量基层服务人员在每日对客服务过程中能否将酒店品牌文化和品牌价值有效传递给客人。

    奢华酒店对服务人员专业度的考核是严苛的,因此酒店必须提供全方位立体模式的培训项目。其中包括利用模拟场景培训,帮助员工在真实环境中体验各种服务情境,提高应对各种挑战和满足高端客户群体需求的能力;提供专业的奢华服务培训,包括行为礼仪、沟通技巧、服务标准等;让基层服务人员学会通过积极主动有效地沟通了解客户的期望和偏好,并能够提供独特而令人难忘的服务体验。

    与此同时,建立酒店的“分享资源库”,定期组织员工间的经验分享会,让成功案例和曾经的挑战成为共同学习的资源,鼓励员工互相借鉴并汲取经验,以便提升对客服务标准。对于经理级别人员,需要更加频繁地分享,俗话说,方法总比问题多,有时大家会受困于固有的思维模式里,经理级别人员可以通过开展透明、高效、互帮互助的交流活动,共同商讨,有时会让大家茅塞顿开、问题也迎刃而解。此外,务必配套设立完善的激励机制,奖励那些在服务中表现出色、创新并获得客户好评的员工,以激发基层服务员工的主观能动性和创造力。

    酒店评论:最后,请您谈一谈对中国奢华酒店市场未来的预期以及您对促进奢华酒店发展的思考。

    刘军:
    奢华酒店作为酒店服务行业的金字塔尖,理应不间断地提供给高端客群高质量且个性化的服务,不论今后中国奢华酒店市场如何发展,这一理念是不会更迭取代的。近期,我发现身边的年轻人常常提到一个词——“情绪价值”。不难看出,随着我国经济突飞猛进的发展,大环境竞争激烈的现状,促使人们的内心需求成为主导,特别是疫情过后,人们对于高层次的情感需求占比逐日增长。值得一提的是,我国奢华酒店的高端客群很大一部分来自年轻一代。针对他们的情感化需求,也就是正向的“情绪价值”需求,我们该如何调整和创新是非常值得思考的。比如酒店产品设计方面需要考虑如何注入情感因素,然后又将通过怎样的方式传递给高端消费客群,带给他们满意的体验感受,并且让他们愿意持续性地为奢华酒店产品的“情绪价值”买单。

    此外,随着人们对于“奢华”二字理解的不断升华,“奢华”不一定等于“富丽堂皇”,“奢华”是一种态度,更是一种心境。高端消费客群对于“金碧辉煌”或有些许“审美疲劳”,反而逐渐青睐“侘寂” “简约而不简单”等风格的低调与静谧,更乐于追溯“返璞归真”的真实感和年代感。特别是随着年轻一代人审美的转换,我国酒店行业的“审美”与发展是否也应随之调整。这一“新风向”对于“资深”奢华酒店无疑是新挑战。如何缓解高端消费客群的“审美疲劳感”,如何诠释“新鲜感”并将其延续,也将会是近期乃至未来持续更久有待商讨的我国酒店行业发展的重要课题。

    2024-05-22 18:08

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